生活中，毛毛細雨雖不會一下子淋濕衣裳，但若不及時撐傘遮擋、尋地躲避，被淋濕是遲早的事。作風建設也是如此，作風問題常起于毫末、積于忽微，加強作風建設，就要謹防“細雨濕衣裳”，從小處嚴起來，從細處抓起來，才能把不正之風堵得住、防得牢。

強化抓早抓小。作風問題往往發(fā)端于細微之處、潛伏于萌芽之時。“抓早”就是要敏銳洞察、及時干預，盡早識別苗頭性、傾向性問題，及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”。“抓小”就是要聚焦具體、精準發(fā)力，錨定作風問題的易發(fā)點、高發(fā)區(qū)，將紀律規(guī)矩的觸角延伸到“一頓飯”“一次用車”等具體行為中，通過細化標準、明確紅線，使嚴管有據(jù)可依、有痕可循，讓任何逾越底線的“小微動作”都無所遁形、受到約束。要真正把問題解決在初始階段、化解在成風之前，防止小病拖成大病，防止群眾厭惡的小問題演變成影響干群關系的大禍害。

筑牢長效機制。作風建設非一日之功，且如逆水行舟，唯有以釘釘子精神守住問題“微”處，方能筑牢作風“大”堤。作風建設的新成效，深植于常態(tài)長效的嚴管監(jiān)督與日常涵養(yǎng)之中。要將制度建設融入日常、抓在經(jīng)常、貫穿始終，將常態(tài)化監(jiān)督檢查機制融入工作流程、嵌入管理環(huán)節(jié)。通過日常談心談話、隨機明察暗訪、定期分析研判等多種方式，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要克服“一陣風”心態(tài)，建立健全可查詢、可追溯、可問責的長效監(jiān)督機制，確保監(jiān)督不松勁、不斷線。要把“抓細”的要求貫穿始終，從細微處鏟除作風問題滋生的土壤，確保作風建設不留死角。

推動化風成俗。良好作風的形成，是一個個“善小”累積的質(zhì)變過程。要深刻認識“小事”蘊含“大義”、“小節(jié)”承載“大道”，形成“心有所畏、言有所戒、行有所止”的思想自覺。要大力培育和弘揚清正廉潔、務實擔當?shù)膬?yōu)良作風，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，營造見賢思齊的氛圍，使優(yōu)良作風在潛移默化中成為集體風尚。要自覺從“針尖”抓起嚴起，從小事小節(jié)上規(guī)范言行，在一點一滴中錘煉修養(yǎng)，讓清風正氣充盈于日常、植根于內(nèi)心。要一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個階段一個階段推進、一個問題一個問題解決、一個現(xiàn)象一個現(xiàn)象糾治，持續(xù)擦亮新時代作風建設這張“金色名片”。