把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是新時(shí)代創(chuàng)新黨建工作的新要求。中國(guó)輻射防護(hù)研究院科技信息與培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）黨支部強(qiáng)抓責(zé)任、目標(biāo)、載體、黨群、文化五項(xiàng)融合機(jī)制，構(gòu)建起雙融并促的黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作新格局，榮獲山西省軍民融合標(biāo)準(zhǔn)化黨支部稱號(hào)。

中國(guó)輻射防護(hù)研究院科技信息與培訓(xùn)中心作為科研輔助機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)知識(shí)信息服務(wù)和信息化運(yùn)行維護(hù)工作，在知識(shí)信息成為重要戰(zhàn)略資源，信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為新賽道的新時(shí)代，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極貫徹落實(shí)黨建工作與業(yè)務(wù)工作兼容并蓄的發(fā)展理念，在“嵌入”上做文章，在“融合”上下功夫，二者以不同方向的分力匯聚成“1+1>2”的合力，共同作用于中心發(fā)展的全過(guò)程，構(gòu)成了推動(dòng)組織發(fā)展的雙核引擎。

責(zé)任融合，構(gòu)建推進(jìn)有機(jī)融合的責(zé)任鏈條

黨建責(zé)任人和行政責(zé)任人交叉任職，貫徹“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的黨建責(zé)任制，黨建職責(zé)和業(yè)務(wù)職責(zé)一肩挑，形成黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的融合機(jī)制。建立支委責(zé)任清單，支部委員既承擔(dān)黨建職責(zé)也承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)，通過(guò)清單化管理方式明確各自職責(zé)邊界，規(guī)范工作流程，形成黨建引領(lǐng)、各方協(xié)作的工作格局。

目標(biāo)融合，建立同頻共振的融合機(jī)制

黨建與業(yè)務(wù)是單位發(fā)展兩個(gè)重要方面，黨建與業(yè)務(wù)雙融并促是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的最優(yōu)解。在制定年度MKJ（計(jì)劃、預(yù)算、考核）目標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持黨建目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一起謀劃，實(shí)現(xiàn)“四同步”，即同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，在鎖定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，以“工作人員崗位績(jī)效考核任務(wù)及評(píng)價(jià)”的方式，將黨建目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解到每個(gè)層級(jí)、每個(gè)崗位。黨員在實(shí)施業(yè)務(wù)過(guò)程中要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，每個(gè)子項(xiàng)以黨建項(xiàng)目化方式加以推進(jìn)，總體上做到全級(jí)次穿透式管理，激發(fā)各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用,考核結(jié)果與員工績(jī)效強(qiáng)掛鉤，通過(guò)充分發(fā)揮指標(biāo)的引導(dǎo)作用，把“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)、雙融并促。

載體融合，找準(zhǔn)相互融合的切入點(diǎn)

黨建與業(yè)務(wù)的融合是全方位的也是多維度的，中心黨支部堅(jiān)持業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展到哪里，黨建工作就同步跟進(jìn)到哪里，將業(yè)務(wù)工作中的“重點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”作為黨建工作的切入點(diǎn)，構(gòu)筑起能夠既切入業(yè)務(wù)工作又有利于推進(jìn)黨建工作的有效載體。以黨建聯(lián)建的方式與知網(wǎng)山西分公司黨支部搭建文獻(xiàn)服務(wù)平臺(tái)，職工只需提供關(guān)鍵要素，平臺(tái)就能通過(guò)智能化、在線化方式及時(shí)回應(yīng)職工文獻(xiàn)需求，大大提高了服務(wù)效率和精準(zhǔn)度，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)方式向數(shù)字化方式的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化。在安可替代大環(huán)境下，以“黨建項(xiàng)目化”組織黨員合力攻關(guān)信創(chuàng)操作系統(tǒng)與現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)適配，通過(guò)半年努力實(shí)現(xiàn)了中科方德操作系統(tǒng)與在用所有系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接，為信息化轉(zhuǎn)型跨越開(kāi)辟了通道也節(jié)約了百萬(wàn)級(jí)資金。日常管理運(yùn)行中，以“黨建+安全”“黨建+保密”為主要抓手，發(fā)揮支部組織力和戰(zhàn)斗力動(dòng)員支部黨員揭榜掛帥，搭建黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等載體，與業(yè)務(wù)人員合力攻關(guān)，瞄著短板做、盯緊重點(diǎn)攻，構(gòu)建起在項(xiàng)目中抓黨建，在黨建中促項(xiàng)目的良性互動(dòng)局面，最大化激發(fā)出黨建與業(yè)務(wù)相促進(jìn)的乘數(shù)效應(yīng)。

2024年8月，中國(guó)輻射防護(hù)研究院科技信息與培訓(xùn)中心黨支部與知網(wǎng)山西分公司黨支部開(kāi)展黨建聯(lián)建活動(dòng)。

黨群融合，突顯黨員模范帶動(dòng)作用

在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，黨員必須身先士卒、沖鋒在前，體現(xiàn)先鋒價(jià)值，發(fā)揮先鋒作用。中心黨支部積極推行“五好五帶頭”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員做到“帶頭學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)好，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)業(yè)績(jī)成果好，帶頭服務(wù)群眾服務(wù)質(zhì)量好、帶頭遵紀(jì)守法廉潔自律好、帶頭弘揚(yáng)正氣模范作用好”。在此基礎(chǔ)上，中心黨支部開(kāi)展了“黨員量化積分考核”，要求黨員不僅要完成好崗位業(yè)績(jī)指標(biāo)，還要完成先鋒模范指標(biāo)，以考促效，著力強(qiáng)化黨員在思想引領(lǐng)、工作擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、道德示范等中的作用。通過(guò)一體化工作機(jī)制，從總體上形成了黨員帶動(dòng)群眾、群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍的良好氛圍，提升了中心整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

文化融合，凝聚共同價(jià)值理念

黨支部注重把黨建文化的政治性、先進(jìn)性、自律性滲透和內(nèi)化到群眾文化之中，以文化軟約束和導(dǎo)向性把各方面力量黏合起來(lái)，形成巨大的凝聚力和向心力，激勵(lì)全體成員奮發(fā)進(jìn)取。打造線上黨建平臺(tái)，將新時(shí)代黨的方針政策、中心黨支部工作的重點(diǎn)亮點(diǎn)通過(guò)平臺(tái)加以推介和傳播，引領(lǐng)和帶動(dòng)全體員工明晰時(shí)代要求，力行目標(biāo)導(dǎo)向，形成合力向上的文化氛圍。中心黨支部通過(guò)制作文化墻，開(kāi)展黨課、座談會(huì)等形式大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)核工業(yè)精神進(jìn)行解讀和宣傳，力圖通過(guò)歷史與現(xiàn)實(shí)的時(shí)空對(duì)話，守正與創(chuàng)新的基因，傳承厚植干事創(chuàng)業(yè)的精神沃土。（作者單位：中國(guó)輻射防護(hù)研究院；來(lái)源：《支部建設(shè)》2025年第2期）