摘 要:黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央制定實(shí)施中央八項(xiàng)規(guī)定，是中國(guó)共產(chǎn)黨在新時(shí)代的徙木立信之舉，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的破題開(kāi)局之策。十余年來(lái)，全黨上下持之以恒推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，以中央八項(xiàng)規(guī)定的“小切口”撬動(dòng)黨的建設(shè)“大變革”，取得了顯著成效，積累了鮮活經(jīng)驗(yàn)。新征程上，必須深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)中...
黨的二十屆三中全會(huì)明確提出“以釘釘子精神抓好改革落實(shí)”。當(dāng)前，世界百年未有之大變局正加速演進(jìn)，中美戰(zhàn)略博弈呈現(xiàn)出長(zhǎng)期化、復(fù)雜化的顯著特征，全球經(jīng)濟(jì)格局處于深刻調(diào)整之中，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，中國(guó)式現(xiàn)代化步入關(guān)鍵時(shí)期。在此關(guān)鍵時(shí)期，干部隊(duì)伍的改革落實(shí)能力已成為破局突圍的關(guān)鍵變量，是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略課題。 增強(qiáng)干部隊(duì)伍改...
摘 要:進(jìn)一步全面深化改革涉及范圍廣，觸及利益深，攻堅(jiān)難度大，要更加注重系統(tǒng)集成，更加突出重點(diǎn)，更加注重實(shí)效，強(qiáng)化主體責(zé)任，抓好改革落實(shí)。把進(jìn)一步全面深化改革的藍(lán)圖變現(xiàn)實(shí)，必須有能干事、會(huì)干事、干成事的干部隊(duì)伍，要求干部“會(huì)謀劃”“善落實(shí)”，能夠由點(diǎn)到面把改革部署高質(zhì)量地落實(shí)到發(fā)展實(shí)踐之中，以強(qiáng)有力的執(zhí)行推動(dòng)改革目標(biāo)落地生根，要從思想、能力、制度等多維度...
摘 要:我國(guó)改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，改革的復(fù)雜性前所未有。這種改革縱深推進(jìn)態(tài)勢(shì)對(duì)干部能力結(jié)構(gòu)提出了更高要求，傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型、執(zhí)行型的能力范式已難以適應(yīng)改革攻堅(jiān)需要，構(gòu)建與進(jìn)一步全面深化改革相匹配的干部履職能力體系，成為迫在眉睫的時(shí)代課題。對(duì)此，需要認(rèn)真剖析改革復(fù)雜性的構(gòu)成要素，研究復(fù)雜性條件下干部履職擔(dān)當(dāng)面臨的挑戰(zhàn)，探索激勵(lì)廣大干部高效執(zhí)行改革政策的思路、方...
摘 要:促進(jìn)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，對(duì)于實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)具有重大而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。系統(tǒng)提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)能力是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，應(yīng)從牢筑思想根基、健全激勵(lì)保護(hù)機(jī)制、錘煉能力本領(lǐng)、強(qiáng)化為民宗旨四個(gè)維度持續(xù)發(fā)力，更好促進(jìn)廣大干部想作為、敢作為、善作為、真作為。 關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部 履職擔(dān)當(dāng) ...
摘 要:“部署即落實(shí)”的理念深刻踐行“向改革要?jiǎng)恿?，以改革激活力、聚合力”的理念，?biāo)志著復(fù)雜系統(tǒng)治理范式的轉(zhuǎn)型。從哲學(xué)層面講，制度從“被設(shè)計(jì)的客體”升維為“自我生成的有機(jī)體”，實(shí)踐了懷特?！皠?chuàng)造性進(jìn)化”的終極命題；從技術(shù)層面講，版本控制與數(shù)字孿生使制度具備“生物級(jí)”適應(yīng)能力，實(shí)現(xiàn)部署、反饋與迭代的同步共振；從實(shí)踐層面講，我國(guó)通過(guò)分布式實(shí)驗(yàn)與韌性迭代的改革...
摘 要:蓬勃發(fā)展的人工智能技術(shù)，對(duì)于賦能各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部提高抓落實(shí)能力，具有重要價(jià)值。善用人工智能，有助于夯實(shí)抓落實(shí)的基礎(chǔ)，更好地將“決心大”建立在“情況明”的基礎(chǔ)之上；有助于優(yōu)化抓落實(shí)的路徑，更好地將“工作效率”建立在“工作質(zhì)量”的基礎(chǔ)之上；有助于明確抓落實(shí)的責(zé)任，更好地將“強(qiáng)化責(zé)任”建立在“細(xì)化責(zé)任”的基礎(chǔ)之上。對(duì)于人工智能技術(shù)既要善用也要慎用，...
摘 要:調(diào)查研究是我們黨做好領(lǐng)導(dǎo)工作的傳家寶，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本功。調(diào)查研究有助于因地制宜、實(shí)事求是抓好落實(shí)，也能夠幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部克服脫離群眾、脫離實(shí)際的官僚主義和形式主義等不良作風(fēng)。通過(guò)調(diào)查研究把要結(jié)合的具體實(shí)際情況摸清摸透摸準(zhǔn)，拿出因地制宜能夠操作的解決方案和落實(shí)辦法，才能避免簡(jiǎn)單化、機(jī)械化、形式化的抓落實(shí)。調(diào)查研究有助于更準(zhǔn)確地掌握和...
摘 要:年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，基層年輕干部能力素質(zhì)高低、精神狀態(tài)好壞直接關(guān)系到基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，但當(dāng)前部分基層年輕干部在工作中出現(xiàn)“心態(tài)老化”“精神溜號(hào)”“擺爛躺平”等倦怠現(xiàn)象。其背后，既有理想信念缺失、公共服務(wù)動(dòng)機(jī)不足等自身原因；也有任務(wù)負(fù)擔(dān)過(guò)重、考核問(wèn)責(zé)泛化、晉升空間有限等外在原因。要高度重視基層年輕干部出現(xiàn)的職業(yè)倦怠，...
摘 要:就業(yè)友好型發(fā)展方式，既是經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展和用工決策的新規(guī)范，又是調(diào)控政策和政府投資的新要求。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，應(yīng)著力處理好資本與勞動(dòng)的協(xié)同關(guān)系，確保投資人與勞動(dòng)者形成利益共同體；處理好科技進(jìn)步與就業(yè)機(jī)會(huì)的協(xié)同關(guān)系，確保創(chuàng)造就業(yè)與替代就業(yè)形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化體；處理好正式用工與非正式用工的協(xié)同關(guān)系，消除待遇和權(quán)益差別；處理好經(jīng)濟(jì)效益與就業(yè)增長(zhǎng)的協(xié)同關(guān)系，...
摘 要:和美鄉(xiāng)村建設(shè)是推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)和鄉(xiāng)村全面振興的重要任務(wù)和應(yīng)有之義?！昂兔类l(xiāng)村”是對(duì)“美麗鄉(xiāng)村”的豐富與拓展，從“美麗鄉(xiāng)村”到“和美鄉(xiāng)村”，是黨中央在“三農(nóng)”領(lǐng)域的重大政策創(chuàng)新，這不僅是強(qiáng)化鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的關(guān)鍵舉措，也是順應(yīng)美好生活向往的趨勢(shì)所向，更是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的必然選擇。扎實(shí)推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，應(yīng)重點(diǎn)從支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高人力資本水平、統(tǒng)...
摘 要:農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化是中國(guó)式現(xiàn)代化的根基，建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)必須把握發(fā)展規(guī)律，因時(shí)因勢(shì)調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距仍然較大，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村發(fā)展不充分仍是社會(huì)主要矛盾的集中體現(xiàn)，仍然存在著城鄉(xiāng)資源要素流動(dòng)不暢、公共服務(wù)水平不均等、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展不足、縣域治理現(xiàn)代化水平不高等問(wèn)題。需要在城鄉(xiāng)融合發(fā)展理念引導(dǎo)下完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)...
摘 要:國(guó)際爭(zhēng)端調(diào)解機(jī)制是權(quán)力、法律以及技術(shù)相互作用、彼此交織、演變進(jìn)化催生的產(chǎn)物。當(dāng)今時(shí)代的數(shù)字技術(shù)發(fā)展使得國(guó)際爭(zhēng)端調(diào)解機(jī)制的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。推動(dòng)國(guó)際爭(zhēng)端調(diào)解機(jī)制轉(zhuǎn)型必須統(tǒng)籌兼顧效率與公平，平衡好規(guī)則的嚴(yán)謹(jǐn)性與執(zhí)行的靈活性，嘗試構(gòu)建更具包容性、能夠充分反映各方利益和訴求的全球調(diào)解體系，積極推動(dòng)調(diào)解法律框架的完善，進(jìn)而為全球治理注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 關(guān)鍵詞:國(guó)際爭(zhēng)...
