7月31日，中央紀委國家監(jiān)委通報了2025年上半年對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督檢查審查調(diào)查情況。通報顯示，上半年，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)對紀檢監(jiān)察干部立案2042人，處分1666人。

律人者必先律己，正人者必先正己。紀檢監(jiān)察機關作為黨的“紀律部隊”，因其使命特殊，社會寄予厚望，提出更高要求。近年來，有的紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題暴露，使得“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”“如何監(jiān)督監(jiān)督者”等問題，成為社會關注的焦點。與此同時，各級紀檢監(jiān)察機關圍繞捍衛(wèi)紀檢監(jiān)察隊伍的先進性和純潔性，進行了許多積極有益的實踐探索，以刀刃向內(nèi)的勇氣整肅隊伍、校準偏差，以動真碰硬的態(tài)度強化自我監(jiān)督、激濁揚清。

必須清醒認識到，自我監(jiān)督、自我凈化不是權宜之計，更不是一勞永逸，而是一項長期性、基礎性的制度工程。“打鐵還需自身硬”是對紀檢監(jiān)察機關的基本要求，“燈下黑”則是必須直面的現(xiàn)實問題。敢不敢刀刃向內(nèi)、能不能刮骨療毒，不僅關乎紀檢監(jiān)察權的行權邏輯，更關乎紀檢監(jiān)察制度的公信基礎與黨和國家監(jiān)督體系的整體運行效能。

紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部并非天生具備“免疫力”。作為執(zhí)紀者，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調(diào)，要著力加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設，不斷提高正風肅紀反腐能力。要鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，堅持打鐵必須自身硬，強化嚴格管理監(jiān)督，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

唯有在問題中找準切口，在制度上補齊短板，不懼刀刃向內(nèi)，方能實現(xiàn)“自身硬”，以優(yōu)良作風打造紀檢監(jiān)察鐵軍，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。近年來，各地探索內(nèi)部監(jiān)督“自查+外督”機制，一系列實招硬招不斷落地，既彰顯刀刃向內(nèi)的政治勇氣，也體現(xiàn)制度自省、自凈、自我修復的能力。把問題抓早抓小、把監(jiān)督落到實處，必須依靠制度的持續(xù)發(fā)力。

把紀檢監(jiān)察權力關進制度的籠子。要立規(guī)則、劃邊界，推動監(jiān)督執(zhí)紀全過程規(guī)范透明。對談話、處置、留置等重點環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行程序規(guī)定、落實審批手續(xù)、加強過程管控，確保每一項權力運行都在制度軌道之上。健全復核復審機制，強化案件審核把關，推動查辦、審核、決定、執(zhí)行等職能相互制約、相互監(jiān)督，切實防止紀檢監(jiān)察權力運行脫離監(jiān)督、程序執(zhí)行封閉不暢。同時，健全案件質(zhì)量評查制度和責任倒查機制，對失職失責行為嚴肅問責，推動監(jiān)督執(zhí)紀全過程處于有效監(jiān)督之下。

引外力、建機制，探索并建立常態(tài)化的外部監(jiān)督體系。注重發(fā)揮特約監(jiān)察員、黨代表、人大代表等群體監(jiān)督作用，推動建立多渠道、常態(tài)化的監(jiān)督機制，提升監(jiān)督效能和社會認同度。針對重點領域、重點崗位、重點事項，要推動信息依法公開、程序依法運行、結(jié)果依法反饋，實現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、透明化。用法治為監(jiān)督立柱架梁、用制度為權力劃界設限，才能真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、失責必追究。

當然，既要嚴管嚴治，也要關心關愛。紀檢監(jiān)察機關需做實關心關愛舉措，用好用足激勵政策，堅持嚴管厚愛結(jié)合。要建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛瑺I造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加強對干部身心健康、職業(yè)發(fā)展等方面的保障支持，使紀檢監(jiān)察干部在監(jiān)督他人的同時，也能感受到制度的溫度與組織的溫情。

面對人民群眾的期待與信任，紀檢監(jiān)察機關沒有回避問題的空間，也沒有延遲糾偏的余地。只有把權力牢牢關進制度的籠子，讓監(jiān)督過程更加透明、權力運行更加規(guī)范，只有紀檢監(jiān)察干部隊伍強化自我約束、練就過硬本領，才能讓紀檢監(jiān)察機關始終成為黨和人民信得過、靠得住、能放心的“紀律部隊”，才能持續(xù)擦亮紀檢監(jiān)察鐵軍“忠誠、干凈、擔當”底色。