7月28日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題情況月報(bào)數(shù)據(jù)：6月全國共查處形式主義、官僚主義問題14106起，其中“在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展”方面問題11773起，批評教育和處理16112人。此類問題是不擔(dān)當(dāng)、不作為的典型表現(xiàn)，是形式主義、官僚主義的變種，須以刀刃向內(nèi)的決心，堅(jiān)決根治。

當(dāng)前，改革攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、民生保障等任務(wù)繁重艱巨，迫切需要黨員干部以越是艱險(xiǎn)越向前的擔(dān)當(dāng)精神主動(dòng)作為，然而現(xiàn)實(shí)中，有的不想擔(dān)當(dāng)作為，層層“甩鍋”，在崗位上“混日子”，熱衷于“打太極”，工作能推就推、能拖就拖，問題能繞就繞、能躲就躲；有的不敢擔(dān)當(dāng)作為，心存顧慮，遇事先想“免責(zé)”，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)“繞道走”，怕出問題“踩剎車”，畏首畏尾；還有的不會擔(dān)當(dāng)作為，能力不足、辦法不多，一遇到復(fù)雜情況就手足無措，一落實(shí)創(chuàng)新要求就束手無策。這種在其位不謀其政的消極狀態(tài)，不僅背離黨的初心使命，更像一塊隱形的“絆腳石”，嚴(yán)重阻礙高質(zhì)量發(fā)展的步伐。更值得警惕的是，這種不良風(fēng)氣具有傳導(dǎo)性，若任其蔓延，勢必形成劣幣驅(qū)逐良幣的惡性循環(huán)，導(dǎo)致實(shí)干者寒心、觀望者效仿，侵蝕黨員干部的精氣神，消解干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

不擔(dān)當(dāng)、不作為的滋生，是多重因素交織影響的結(jié)果。從思想層面看，有的黨員干部理想信念動(dòng)搖，政績觀錯(cuò)位，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，內(nèi)生動(dòng)力不足。從制度層面看，激勵(lì)機(jī)制在引導(dǎo)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為上仍顯不足，重痕跡輕實(shí)效的傾向，使得對敢闖敢試、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，缺乏精?zhǔn)識別與重點(diǎn)激勵(lì)。有的地方容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落實(shí)不到位，催生多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)的畸形邏輯；監(jiān)督問責(zé)存在盲區(qū)，重顯性過失輕隱性失職，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的隱性表現(xiàn)識別不夠精準(zhǔn)，容易導(dǎo)致“破窗效應(yīng)”。

破除不擔(dān)當(dāng)、不作為的積弊，既要干部自身擰緊思想“總開關(guān)”、錘煉干事“真本領(lǐng)”，也需黨組織筑牢制度“防火墻”、架起監(jiān)督“探照燈”，形成黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、組織給撐腰的良性互動(dòng)，讓愿擔(dān)當(dāng)者有舞臺，也讓敢擔(dān)當(dāng)者無顧慮。

黨員干部當(dāng)以刀刃向內(nèi)的自覺，淬煉擔(dān)當(dāng)之能。一方面，強(qiáng)化想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X，樹牢正確政績觀，在思想上破除“躺平”念頭、摒棄“作秀”心態(tài)，將人民至上理念融入血脈，把功成不必在我、功成必定有我的擔(dān)當(dāng)精神，轉(zhuǎn)化為日常行動(dòng)。另一方面，在實(shí)踐磨礪中提升本領(lǐng)，主動(dòng)到改革攻堅(jiān)“主戰(zhàn)場”、鄉(xiāng)村全面振興“第一線”、為民服務(wù)“最前沿”，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，在解決復(fù)雜矛盾中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，練就解新題的硬招、破難題的實(shí)招。

黨組織當(dāng)優(yōu)化制度環(huán)境，精準(zhǔn)施策。繼續(xù)完善考核評價(jià)體系，既看顯績更重潛績，樹立鮮明用人導(dǎo)向，將群眾滿意度、企業(yè)獲得感等硬指標(biāo)納入評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，及時(shí)為受到失實(shí)檢舉控告的黨員干部澄清正名，解除其干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂?？椕鼙O(jiān)督問責(zé)網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用數(shù)字監(jiān)督手段，建立不作為行為監(jiān)測平臺，對政策執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測、實(shí)時(shí)預(yù)警，通過專項(xiàng)巡察、群眾評議等方式消除監(jiān)督盲區(qū)，使監(jiān)督從事后追責(zé)向事前防控轉(zhuǎn)變，讓混日子者無處遁形。

時(shí)代呼喚擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)。新征程上，廣大黨員干部要樹牢擔(dān)當(dāng)之志、提升作為之能，讓擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)，以實(shí)干破解發(fā)展難題、回應(yīng)群眾期盼，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展匯聚起磅礴力量。