中央八項規(guī)定精神不僅是作風建設的“指南針”，更是推動基層黨建與發(fā)展深度融合的“方法論”。浙江省德清縣鐘管鎮(zhèn)商會黨支部以學習貫徹中央八項規(guī)定精神為契機，通過“學、查、改、促”的扎實實踐，將作風建設成效轉化為企業(yè)發(fā)展動能，為新時代企業(yè)黨建如何踐行八項規(guī)定精神提供了鮮活樣本。

在“學查結合”中踐行求真務實之風，破解企業(yè)發(fā)展“痛點”。中央八項規(guī)定精神的要義，在于力戒形式主義、官僚主義，務求工作實效。鐘管鎮(zhèn)商會黨支部深刻把握這一精髓，沒有將學習停留在“念文件、劃重點”的表面化層面，而是創(chuàng)新推出“問題導向式學習法”：組織30多家會員企業(yè)召開“吐槽大會”，讓企業(yè)經(jīng)營者直陳發(fā)展中的“攔路虎”——從中小企業(yè)普遍面臨的用工合同風險、知識產(chǎn)權侵權糾紛，到產(chǎn)業(yè)鏈上下游銜接不暢、政策信息不對稱等實際難題，共梳理出12類48項具體問題。針對這些“真問題”，黨支部迅速聯(lián)動鎮(zhèn)司法所、律師事務所開展“法律護航進企業(yè)”活動，通過典型案例解析、一對一法律咨詢、定制化合規(guī)手冊等“實打實”的服務，幫助企業(yè)化解用工糾紛3起、成功維權2例。這種“學政策—找問題—解難題”的閉環(huán)實踐，正是八項規(guī)定精神中“真抓實干”要求在企業(yè)黨建中的生動體現(xiàn)，讓黨建工作從“紙上談兵”變?yōu)?ldquo;解決問題的利器”。

在“政企聯(lián)動”中厚植為民服務情懷，構建親清政商關系。八項規(guī)定精神的本質，是密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務。對企業(yè)黨建而言，服務的“群眾”就是廣大企業(yè)經(jīng)營者，工作的落腳點就是為企業(yè)排憂解難。鐘管鎮(zhèn)商會黨支部創(chuàng)新實施“領航計劃”，推動鎮(zhèn)領導班子成員與29名青年企業(yè)家建立“一對一”聯(lián)系機制，摒棄“會議室座談”的形式主義，轉而采用“車間訪談”“食堂懇談”等接地氣的方式，傾聽企業(yè)在技術研發(fā)、市場拓展、人才引育等方面的真實訴求。針對青年企業(yè)家反映的“融資難”問題，黨支部聯(lián)合金融機構舉辦“銀企對接會”，促成5家企業(yè)獲得信用貸款800余萬元；針對“用工荒”困境，聯(lián)動人社部門開展“定向招工專場”，為企業(yè)輸送技能人才120余人。這種“不走過場、不打白條”的服務，既拉近了政企距離，更讓企業(yè)感受到“親清”政商關系的溫度，將八項規(guī)定精神中的“為民服務”理念具象化為看得見、摸得著的實際成效。

在“服務大局”中彰顯擔當作為底色，凝聚發(fā)展合力。貫徹八項規(guī)定精神，最終要落腳到推動發(fā)展、服務大局上，企業(yè)黨建更應在融入中心工作中彰顯價值。鐘管鎮(zhèn)商會黨支部引導企業(yè)跳出“單打獨斗”的思維局限，將黨建工作與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結合：發(fā)出“鏈上黨建”倡議，組織15家龍頭企業(yè)與20家配套中小企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)鏈對接，促成10余次上下游考察合作，推動形成“龍頭帶動、梯隊發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)集群；依托黨建聯(lián)盟平臺，收集整理20余條有價值的招商信息，協(xié)助鎮(zhèn)政府成功引進精密制造項目3個，總投資超5億元。這種將企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟大局緊密相連的實踐，不僅為企業(yè)謀了長遠發(fā)展，更彰顯了企業(yè)黨建在服務中心工作中的擔當作為，是八項規(guī)定精神中“履職盡責”要求在經(jīng)濟領域的延伸拓展。

企業(yè)黨建踐行八項規(guī)定精神，關鍵在于打破“黨建是黨建、業(yè)務是業(yè)務”的思維誤區(qū)，將作風建設的要求融入服務企業(yè)、推動發(fā)展的每一個細節(jié)。唯有如此，才能讓黨建工作真正成為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”、激發(fā)企業(yè)活力的“紅色引擎”，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動力。

（浙江省德清縣鐘管鎮(zhèn) 蔡立平）