習(xí)近平總書(shū)記指出：“全黨必須牢記，為什么人的問(wèn)題，是檢驗(yàn)一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)性質(zhì)的試金石。帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。”當(dāng)前，在邁向共同富裕的征程中，組織工作肩負(fù)著重大使命，猶如畫(huà)師手中的妙筆，勾勒著美好生活的輪廓。

選賢舉能，架起共同富裕“人才梁柱”。“為政之要，莫先于用人。”組織工作的首要任務(wù)，便是選拔出德才兼?zhèn)?、心系群眾的干部，為共同富裕搭建?jiān)實(shí)的人才框架。在選拔的過(guò)程中，要嚴(yán)格把關(guān)，全方位考察干部的政治素養(yǎng)、工作能力和為民情懷。那些在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出的干部便是典范，他們深入基層，精準(zhǔn)把握群眾需求，因地制宜制定幫扶措施，帶領(lǐng)群眾擺脫貧困。如今，在共同富裕的新征程上，同樣需要這樣有擔(dān)當(dāng)、有能力的干部。要通過(guò)科學(xué)選拔機(jī)制，將敢于創(chuàng)新、善于作為的干部安排到關(guān)鍵崗位，讓他們?cè)谕苿?dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮積極作用，為共同富裕架起穩(wěn)固的“人才梁柱”。

培訓(xùn)賦能，鍛造共同富裕“本領(lǐng)鋼刃”。“工欲善其事，必先利其器。”要讓干部在共同富裕的道路上大顯身手，就必須通過(guò)培訓(xùn)為他們鍛造過(guò)硬的本領(lǐng)。為此，要制定系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)濟(jì)、管理、科技等多個(gè)領(lǐng)域。針對(duì)農(nóng)村干部，要開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)，助力他們掌握新的發(fā)展技能，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬銷售渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。對(duì)于城市干部，要加強(qiáng)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展等方面的培訓(xùn)，提升他們?cè)谕苿?dòng)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)、促進(jìn)就業(yè)方面的能力，為城市共同富裕注入新動(dòng)力。通過(guò)培訓(xùn)，讓干部不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)，成為推動(dòng)共同富裕的本領(lǐng)。

監(jiān)督激勵(lì)，點(diǎn)燃共同富裕“奮進(jìn)火焰”。“不以規(guī)矩，不能成方圓。”有效的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制是組織工作推動(dòng)共同富裕的重要保障。一方面，要建立健全監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)干部工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的監(jiān)督，確保干部依法依規(guī)履行職責(zé)，防止出現(xiàn)形式主義、官僚主義等問(wèn)題，為共同富裕事業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。另一方面，要完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在共同富裕工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。只有讓干部感受到組織的認(rèn)可和鼓勵(lì)，才能以更加飽滿的熱情投入到共同富裕的事業(yè)中。