近年來，浙江省寧波市鄞州區(qū)積極推動政策關(guān)懷與精準(zhǔn)服務(wù)深度融合。以政銀聯(lián)動為抓手，依托鄞州銀行培訓(xùn)中心資源，構(gòu)建黨建陣地、游學(xué)基地、樂學(xué)福地“1+3+N”立方學(xué)體系，著力打造集紅色教育、文化休閑、金融服務(wù)于一體的“銀色家園”綜合平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新資源共享、互促共進(jìn)的老干部工作新格局。

一是黨建陣地筑根基。融合老黨員之家、銀蜂學(xué)堂、黨員教育培訓(xùn)室等多元資源，創(chuàng)新“五領(lǐng)五銀”工作法，塑造“鄞領(lǐng)·銀鄰”黨建品牌，持續(xù)強(qiáng)化離退休黨員教育培訓(xùn)基地和寧波老干部黨校分校建設(shè)。推出“銀發(fā)思政課堂”，舉辦離退休干部黨支部骨干“領(lǐng)雁學(xué)堂”、“甬銀·初心”講堂、“退休第一課”等系列活動6批次，開展銀發(fā)人才培訓(xùn)班、離退休干部黨組織書記專題研討班等培訓(xùn)課程3批次，以學(xué)提能，助推“兩個功能”落地增效。構(gòu)建“黨建+銀發(fā)”立體化平臺，打造銀發(fā)人才服務(wù)中心，引導(dǎo)老同志投身鄉(xiāng)村振興、基層治理、共富實踐。開通線上預(yù)約渠道，優(yōu)化資源共享共用格局，推出《中國共產(chǎn)黨和鄞州革命老區(qū)》《紅歌里的國史》等10個紅色課單，承接區(qū)人大、公安分局、稅務(wù)局等離退休干部黨組織“三會一課”學(xué)習(xí)預(yù)約16項。

二是游學(xué)基地賦新能。深耕本土文化，探索“研學(xué)+文旅”老年教育助推銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，聯(lián)合衛(wèi)健、文廣等部門推出“游研學(xué)”“康養(yǎng)文旅”等專線5條。建立健全“室外+室內(nèi)”雙軌研學(xué)機(jī)制，戶外串聯(lián)東錢湖福泉山、寧波院士中心、陶麓村等特色點位，精研適老化游學(xué)路線，首批23名銀發(fā)學(xué)員已體驗東錢湖研學(xué)之旅；室內(nèi)依托銀蜂書畫室、數(shù)字教學(xué)室、漫話坊等空間，邀請銀發(fā)人才導(dǎo)師錢建成、公益講師張忠良等開設(shè)書畫、繪畫、AI智能教學(xué)等7場精品課程，打造“線路游+課堂學(xué)”閉環(huán)體驗，全方位滿足離退休干部多層級、多樣化需求。

三是樂學(xué)福地聚活力。聚焦老齡化社會發(fā)展趨勢和離退休干部實際需求，盤活烘焙坊、銀發(fā)市集等空間，強(qiáng)化場地資源轉(zhuǎn)化為銀齡聚力陣地，開展烘焙等興趣課堂25場，組織主題書畫攝影展等2次，參與近1000人次。深化“銀輝助農(nóng)結(jié)對”機(jī)制，推動銀發(fā)力量向“田間地頭”延伸，拓寬網(wǎng)上銷售渠道，開設(shè)新鮮農(nóng)作物、農(nóng)產(chǎn)品直供專場。為更好滿足離退休干部精神文化需求，圍繞老同志個性化建議，積極舉辦健康咨詢、金融宣講、反詐咨詢等公益市集16場，組織“送戲暖耆”、醫(yī)療政策解答等精神文化專項活動8場，持續(xù)提升“老有所樂”的服務(wù)水平。（作者：浙江省寧波市鄞州區(qū)委組織部 嚴(yán)明 李曉燕）