7月23日，《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)的《想上班、先交費(fèi)，假崗位、真騙錢(qián)》一文指出：不久前，上海市公安局松江分局民警接到一通電話(huà)——一起“招轉(zhuǎn)培”案件中的受害人，因收到法院退回的被騙款項(xiàng)，十分高興。在求職市場(chǎng)上，以“高薪招聘”保證工作為誘餌，實(shí)際騙取受害人培訓(xùn)費(fèi)的“招轉(zhuǎn)培”詐騙犯罪活動(dòng)不時(shí)發(fā)生。在松江分局偵辦的這起案件中，犯罪團(tuán)伙以線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò)兼職為名，集中在短視頻平臺(tái)、社交媒體上發(fā)布廣告，瞄準(zhǔn)大學(xué)生等群體進(jìn)行詐騙，最終被公安機(jī)關(guān)破獲。從部署“凈網(wǎng)”“護(hù)網(wǎng)”專(zhuān)項(xiàng)工作到各地公安機(jī)關(guān)精準(zhǔn)打擊，一系列舉措彰顯黨和國(guó)家鏟除招聘欺詐毒瘤、守護(hù)民生底線(xiàn)的堅(jiān)定決心。

值得注意的是，近年來(lái)，伴隨數(shù)字技術(shù)深度賦能就業(yè)市場(chǎng)，網(wǎng)絡(luò)求職日漸普及，“招轉(zhuǎn)培”騙局借機(jī)披上新偽裝。不法分子將黑手精準(zhǔn)伸向求職心切的大學(xué)生等群體，依托短視頻、社交媒體等平臺(tái)大肆投放欺詐廣告。犯罪團(tuán)伙精心打造專(zhuān)業(yè)“詐騙劇本”：偽造知名電商平臺(tái)合作項(xiàng)目，虛構(gòu)學(xué)員高薪訂單截圖與“老師”貼心輔導(dǎo)話(huà)術(shù)；設(shè)計(jì)規(guī)避監(jiān)管的“兼職”話(huà)術(shù)，刻意強(qiáng)調(diào)“不準(zhǔn)提底薪”“禁止承諾五險(xiǎn)一金”；當(dāng)求職者完成培訓(xùn)后，不法分子則會(huì)以各種理由搪塞，求職者根本沒(méi)有兼職接單的機(jī)會(huì)。所謂“邊學(xué)邊賺”的承諾，實(shí)則是將求職焦慮轉(zhuǎn)化為斂財(cái)“誘餌”，不僅掏空待就業(yè)學(xué)子的微薄積蓄，更深度侵蝕就業(yè)公平基石，透支社會(huì)信任。

看似漏洞百出的“招轉(zhuǎn)培”騙局，為何能屢屢得手？一方面，部分青年社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，對(duì)低門(mén)檻、速回報(bào)等機(jī)會(huì)充滿(mǎn)渴望，容易成為詐騙對(duì)象。另一方面，求職市場(chǎng)信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象較為突出。平臺(tái)對(duì)商業(yè)性招聘廣告審核缺位，監(jiān)管未能有效覆蓋線(xiàn)上招工的灰色地帶；就業(yè)公共服務(wù)體系雖持續(xù)完善，但面對(duì)海量的碎片化兼職信息，權(quán)威且便捷的官方驗(yàn)證渠道仍顯不足。因此，根治“招轉(zhuǎn)培”騙局，亟需構(gòu)建標(biāo)本兼治的立體防線(xiàn)。

筑牢平臺(tái)全流程監(jiān)管堤壩。壓實(shí)招聘平臺(tái)主體責(zé)任，對(duì)“包接單”“高薪兼職”等誘導(dǎo)性廣告，實(shí)施更嚴(yán)格的前置審核。實(shí)行招聘賬號(hào)全生命周期管理，嚴(yán)把入口關(guān)。同時(shí)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)核驗(yàn)，對(duì)涉案關(guān)聯(lián)賬號(hào)和中介機(jī)構(gòu)實(shí)施永久封禁并公布名單，從源頭遏制傳播。

強(qiáng)化跨區(qū)域協(xié)同治理機(jī)制。公安、人社、網(wǎng)信、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)需打通數(shù)據(jù)壁壘，建立跨區(qū)域“黑名單”共享制度與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，開(kāi)展聯(lián)合巡查，提升打擊合力。

協(xié)同發(fā)力為求職保駕護(hù)航。國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)可深度鏈接國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)招聘企業(yè)資質(zhì)自動(dòng)核驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)預(yù)警。學(xué)?？赏ㄟ^(guò)講座、情景劇、知識(shí)競(jìng)答等線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)方式，筑牢求職反詐校園“防火墻”。大型企業(yè)可通過(guò)開(kāi)放“云客服”“AI訓(xùn)練師”等各類(lèi)靈活就業(yè)崗，讓求職者通過(guò)云端實(shí)習(xí)了解真實(shí)就業(yè)需求。政府、高校與企業(yè)應(yīng)協(xié)同發(fā)力，為求職者增加實(shí)踐機(jī)會(huì)，持續(xù)釋放真實(shí)可靠的就業(yè)資源，方能斬?cái)?ldquo;招轉(zhuǎn)培”騙局的斂財(cái)鏈條。

求職者須格外警惕中介機(jī)構(gòu)以招聘為名變相招生，對(duì)未經(jīng)企業(yè)實(shí)名認(rèn)證的兼職類(lèi)賬號(hào)要有所提防。比如，就業(yè)權(quán)益受到侵害，需保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)投訴反映。再如，遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，要立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

就業(yè)是家事，更是國(guó)事。唯有將求職者的“急難愁盼”扛在肩上，堅(jiān)決杜絕“招轉(zhuǎn)培”騙局，不斷拓寬優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)供給渠道，才能持續(xù)增強(qiáng)廣大求職者的獲得感、幸福感、安全感。