推進鄉(xiāng)村全面振興，迫切需要建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。各級黨組織必須深刻認識“人才資源是第一資源”，著力構(gòu)建人才匯聚、活力迸發(fā)的基層格局，為鄉(xiāng)村全面振興注入澎湃動能。

強化“頭雁”引領(lǐng)力，鍛造鄉(xiāng)村全面振興主心骨。辦好農(nóng)村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵在黨。各級黨組織要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，著力選拔和培養(yǎng)一批政治堅定、熟悉“三農(nóng)”、甘于奉獻的村黨組織書記，使其成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的主心骨和規(guī)劃者。要系統(tǒng)開展村黨組織書記履職能力培訓(xùn)，確保中央各項強農(nóng)惠農(nóng)政策精準落地。同時，健全完善“基本待遇+績效考核+激勵獎勵”相結(jié)合的報酬保障機制，充分激發(fā)帶頭人干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾將鄉(xiāng)村全面振興宏偉藍圖轉(zhuǎn)化為具體可行的“施工圖”。

激發(fā)“本土”專業(yè)力，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。推動鄉(xiāng)村全面振興高質(zhì)量發(fā)展，離不開專業(yè)人才的支撐。各級黨組織要著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要高度重視發(fā)揮本土人才（如“土專家”、“田秀才”）的獨特優(yōu)勢，打好“鄉(xiāng)情牌”，優(yōu)化政策環(huán)境，確保他們引得回、留得住、用得好。要積極吸納政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風扎實的優(yōu)秀本土人才進入村“兩委”班子，鼓勵他們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、精神文明建設(shè)、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)解等一線工作中擔當作為。通過實踐鍛煉，不斷提升本土人才解決實際問題的能力，使其在鄉(xiāng)村組織、產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)等全面振興中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

培育“后備”驅(qū)動力，積蓄持續(xù)發(fā)展新勢能。人才培育是鄉(xiāng)村全面振興的長遠之策。各級黨組織要著眼未來，以高度的責任感精心組織實施村級后備力量“雛雁工程”。要立足本地實際，精準識別和發(fā)掘一批有潛力、有熱情的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、種糧能手、鄉(xiāng)村電商帶頭人、致富能手等，納入后備人才培養(yǎng)庫。通過系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位實踐、參與重點工作等多種形式，全面提升后備人才的綜合素質(zhì)和履職能力。建立健全培養(yǎng)、考核、激勵、使用相結(jié)合的機制，有效激發(fā)后備人才扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村的熱情，推動更多優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才脫穎而出，為鄉(xiāng)村全面振興提供源源不斷的人才支撐和智力保障。

（浙江省永康市象珠鎮(zhèn)  呂鈺婷）