近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國規(guī)劃（2024－2035年）》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。組織部門作為干部人才工作的核心職能部門，必須強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以組織路線服務(wù)政治路線，為農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)鍛造堪當(dāng)重任的骨干力量。

以政治建設(shè)引領(lǐng)"三農(nóng)"干部隊伍發(fā)展方向‌。建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國必須堅持黨對"三農(nóng)"工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部隊伍建設(shè)全過程。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育的首課主課，推動干部深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，把牢鄉(xiāng)村全面振興正確方向。建立政治素質(zhì)考察清單化指標(biāo)體系，在糧食安全、耕地保護(hù)、農(nóng)村改革等重大任務(wù)中考察識別干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。完善干部下沉機(jī)制，推動年輕干部在駐村幫扶、集體經(jīng)濟(jì)攻堅中錘煉"三農(nóng)"情懷，厚植"把論文寫在大地上"的價值追求。

以專業(yè)素養(yǎng)筑牢農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)能力基石‌。面對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新要求，必須構(gòu)建分層分類的專業(yè)化培養(yǎng)體系。聚焦種業(yè)振興、智慧農(nóng)業(yè)、綠色發(fā)展等前沿領(lǐng)域，實施"三農(nóng)"干部專業(yè)能力提升工程，打造農(nóng)科高校、科研院所、產(chǎn)業(yè)基地三位一體的實訓(xùn)平臺。完善干部交流任職機(jī)制，推動發(fā)達(dá)地區(qū)與糧食主產(chǎn)區(qū)干部雙向掛職，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念與本土經(jīng)驗深度融合。建立鄉(xiāng)村全面振興"揭榜掛帥"制度，在鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等關(guān)鍵崗位實行競爭性選拔，讓專業(yè)干部在實戰(zhàn)中增長才干。構(gòu)建"導(dǎo)師幫帶+項目歷練+跟蹤評估"的全鏈條培養(yǎng)模式，幫助干部補(bǔ)齊科技興農(nóng)、數(shù)字治村等能力短板。

以人才支撐激活鄉(xiāng)村全面振興發(fā)展動能‌。破解鄉(xiāng)村人才瓶頸需要創(chuàng)新體制機(jī)制，構(gòu)建"引育用留"全鏈條政策體系。實施"人才強(qiáng)農(nóng)"專項行動，完善柔性引才機(jī)制，通過"候鳥專家""周末工程師"等方式導(dǎo)入高端智力資源。健全本土人才培育機(jī)制，依托職業(yè)院校建設(shè)鄉(xiāng)村全面振興人才學(xué)院，分層培育新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、電商達(dá)人等實用人才。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，賦予基層更大用人自主權(quán)，推行"縣管鄉(xiāng)用""崗編分離"等靈活用人制度。完善人才服務(wù)保障體系，在職稱評定、項目申報等方面破除"唯論文"傾向，構(gòu)建以實踐貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價標(biāo)準(zhǔn)，讓扎根鄉(xiāng)村者"有為有位"。

強(qiáng)國必先強(qiáng)農(nóng)，農(nóng)強(qiáng)方能國強(qiáng)。站在新的歷史方位，組織部門要自覺扛起服務(wù)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國建設(shè)的政治責(zé)任，以更高站位謀劃干部隊伍建設(shè)，以更實舉措集聚鄉(xiāng)村全面振興人才，以更大力度完善制度保障體系。將"三農(nóng)"工作實績作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核重要內(nèi)容，持續(xù)鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的"三農(nóng)"鐵軍，將規(guī)劃藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為振興實景，在希望的田野上譜寫中國式現(xiàn)代化的壯美篇章。

（浙江省溫州市平陽縣南雁鎮(zhèn)人民政府   孫偉濤）