基層是國家的根基，是社會的細(xì)胞，也是年輕黨員干部成長的搖籃。“四下基層”下的是基層，留的是民心；“四下基層”工作制度和方法逐步建立，不僅為黨員干部深入基層指明了方向，更為年輕黨員干部的成長提供了路徑指引。培養(yǎng)黨員干部要讓他們深入基層，不僅是地理意義上的下沉，更是理論與實踐的深度融合，是理想信念與現(xiàn)實挑戰(zhàn)的直接對話。

基層是心性磨礪的熔爐。基層，是年輕黨員干部心性的磨礪熔爐。不是站在光里的才算英雄，聚光燈外更能厚積薄發(fā)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在這里，沒有預(yù)設(shè)的劇本，沒有華麗的舞臺，只有最真實的民生畫卷和考驗智慧與情懷的現(xiàn)場直播。年輕黨員干部需學(xué)會“彎腰拾穗”，即俯下身子傾聽群眾心聲，理解民生疾苦，真心實意地與群眾交朋友、拉家常。這一過程，不僅是對個人意志的錘煉，更是對初心使命的堅守。通過建立健全“四下基層”工作機制，推動黨員干部深入基層、了解基層、服務(wù)基層，讓年輕黨員干部在基層的廣闊天地中磨礪心性，鍛造成為黨和國家事業(yè)的堅實脊梁。

基層是能力錘煉的舞臺。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”基層，是年輕黨員干部能力錘煉的舞臺。在這里，他們需要將理論與實踐緊密結(jié)合，將夢想與現(xiàn)實無縫對接?；鶎庸ぷ鲝?fù)雜多變，直接面對群眾的各種需求與矛盾，為年輕黨員干部提供了寶貴的鍛煉機會。從政策宣傳到矛盾調(diào)解，從經(jīng)濟發(fā)展到鄉(xiāng)村全面振興，每一項工作都是對綜合素質(zhì)的考驗，每一次歷練都是能力提升的契機。年輕黨員干部應(yīng)積極參與基層的日常工作，通過實踐提煉經(jīng)驗，提升工作能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

基層是情懷延續(xù)的源泉。基層鍛煉，不僅培養(yǎng)了年輕黨員干部對群眾的深情厚誼，更是他們最寶貴的情感財富。這份情懷，源自對人民群眾的真摯感情，體現(xiàn)在為群眾辦實事、解難事的實際行動中。年輕黨員干部應(yīng)時刻牢記自己的初心和使命，保持對人民群眾的深厚感情，參與基層的公益活動，如助學(xué)、助殘、環(huán)保等，來培養(yǎng)對群眾的深厚感情。同時，他們可以通過建立“群眾檔案”，記錄群眾的基本情況和需求，定期回訪、提供幫助，以此來延續(xù)對人民群眾的深厚情懷。

基層是創(chuàng)新發(fā)展的基石。“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。”年輕黨員干部作為新時代的先鋒隊，不僅要適應(yīng)基層，更要引領(lǐng)基層。這意味著，要在熟悉基層實際的基礎(chǔ)上，勇于探索新思路、新方法，用科技創(chuàng)新賦能社會治理，用文化創(chuàng)新豐富群眾精神生活，用制度創(chuàng)新激發(fā)基層活力。在基層的實踐中，年輕黨員干部要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，以問題為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，不斷探索適合基層發(fā)展的新思路、新方法。通過設(shè)立“青年突擊隊”，集中力量攻克難關(guān)，在解決問題的過程中增長才干。此外，鼓勵年輕黨員干部參與基層的創(chuàng)新項目，如智慧農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)等，以此拓寬他們的視野，提升他們的創(chuàng)新能力。

“根在基層”，不僅是對年輕黨員干部成長路徑的深刻洞察，更是對新時代青年擔(dān)當(dāng)使命的殷切期望。年輕黨員干部要繼續(xù)堅持“四下基層”的工作制度和方法，深入基層、了解基層、服務(wù)基層。只有深深扎根于人民之中，勇于實踐，敢于探索，才能在風(fēng)雨中茁壯成長，最終成為支撐黨和國家事業(yè)大廈的參天大樹。

（浙江省淳安縣公安局千島湖派出所 方旗）