6月9日是國際檔案日。檔案承載著歷史的發(fā)展和變遷，是社會發(fā)展進步過程中不可缺少的一部分。干部人事檔案則是干部工作的“資料庫”、組織決策的“指南針”，更是黨的重要執(zhí)政資源。做好干部人事檔案管理，是各級組織部門履行工作職責的前提。必須牢記“為黨管檔，為國守史，為民服務”的重要使命，筑牢砌實干部檔案這道選人用人“防火墻”，以干部人事檔案的“清清爽爽”推動政治生態(tài)的“綠水青山”。

牢記“紅色是本色”，筑牢忠誠守檔之基。干部人事檔案管理工作是黨的干部工作的重要組成部分，是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部的重要基礎，是黨的重要執(zhí)政資源。這就要求組工干部必須站在對黨的事業(yè)忠誠負責的高度來認識和把握檔案工作，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，既要做忠誠于黨的“老實人”，更要做老實的“守檔人”。始終牢記“檔案工作姓黨”的政治屬性，自覺學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對檔案工作的重要指示批示精神，把講政治貫穿工作各個領域、各項環(huán)節(jié)，落實到一言一行、一舉一動。嚴格遵守《干部人事檔案工作條例》中的工作紀律要求，把好政策底線，守好紀律紅線，努力保障干部人事檔案的真實性和可靠性，切實維護好廣大干部人才的合法權益。

謹記“蘭臺鑒春秋”，錘煉精業(yè)守檔之能。工欲善其事，必先利其器。干部人事檔案記載著干部的年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷、身份信息等重要內容，工作政策性、原則性、專業(yè)性都很強，平時進行材料收集時，要進行嚴格把關。只有將各類文件政策吃熟吃透，準確把握干部人事檔案工作中的規(guī)范要求，才能使工作開展有章可循、有據(jù)可依。組工干部要主動向上級組織部門、人社部門虛心請教，熟練掌握干部人事檔案建、管、用各個環(huán)節(jié)的政策規(guī)定及操作技巧，并把相關政策和方法靈活運用于工作實踐，成為“政策通”“活字典”。堅持“凡提必審”“凡進必審”“凡轉必審”，拿好“放大鏡”，當好“守門員”，敢于面對檔案復雜問題，用實干實效服務保障干部工作。

銘記“立業(yè)須敬業(yè)”，彰顯服務守檔之為。干部人事檔案是選人用人過程中至關重要的基礎環(huán)節(jié)。作為新時代組工干部，須不斷增強崗位認同感與職業(yè)榮譽感，甘于寂寞、甘于清貧，切實為黨管好檔、為干部服好務。樹立強烈的事業(yè)心和責任感，秉持“為黨管檔、為國守史、為民服務”的理念，真正做到安于其位、靜心鉆研，經得起時間與寂寞的考驗。將耐心與專注貫穿于檔案管理的每一個環(huán)節(jié)，在平凡的崗位上、在細瑣的工作中，守護好每一卷干部人事檔案，落實好每一項檔案管理要求，為組織選拔任用、監(jiān)督管理干部提供基礎依據(jù)。（作者：繆瓊、劉佳棟）