在新時(shí)代新征程的壯闊舞臺(tái)上，年輕干部肩負(fù)著黨和人民賦予的歷史重任，是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生力軍和接班人。唯有以“四個(gè)比拼”為行動(dòng)指南，在實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)、扛起擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新突破、嚴(yán)守底線，方能成長(zhǎng)為堪當(dāng)時(shí)代重任的棟梁之材。

盡快進(jìn)入角色，在比拼中錘煉“善作善成”的過硬本領(lǐng)。年輕干部初入基層，面對(duì)全新崗位與復(fù)雜挑戰(zhàn)，只有迅速調(diào)整狀態(tài)、適應(yīng)環(huán)境、掌握技能，才能在工作中找準(zhǔn)方向、發(fā)揮作用。年輕干部要以時(shí)不我待的緊迫感，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作流程，走村入戶了解民情，積極參與項(xiàng)目建設(shè)，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，在比拼中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，錘煉出“善作善成”的過硬本領(lǐng)，為做好后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持真抓實(shí)干，在比拼中扛起“有為有位”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。唯有腳踏實(shí)地、躬身力行，才能將責(zé)任轉(zhuǎn)化為實(shí)績(jī)。年輕干部在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，要敢于挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)請(qǐng)纓深入一線，用實(shí)際行動(dòng)詮釋使命與擔(dān)當(dāng)。只有堅(jiān)持真抓實(shí)干，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，在工作中比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)，年輕干部才能在各自的崗位上有所作為，贏得組織的認(rèn)可和群眾的信任，真正實(shí)現(xiàn)“有為有位”。

勇于創(chuàng)新破題，在比拼中鍛造“敢闖敢試”的精神品格。面對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)，年輕干部應(yīng)充分發(fā)揮思維活躍、富有朝氣的優(yōu)勢(shì)，勇于探索創(chuàng)新工作方法。如在基層治理中運(yùn)用數(shù)字化手段，搭建智慧社區(qū)管理平臺(tái)，整合社區(qū)資源，提高服務(wù)效率，有效解決社區(qū)治理中的難題。只有在工作中積極探索、大膽嘗試，在比拼中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在解決問題的過程中不斷突破自我，方能為事業(yè)發(fā)展注入新的活力。

持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，在比拼中展示“從嚴(yán)從實(shí)”的良好形象。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，年輕干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立正確的價(jià)值觀和政績(jī)觀。在工作中，要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在與群眾交往中，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實(shí)解決群眾的急難愁盼問題。只有持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，在比拼中嚴(yán)格要求自己，年輕干部才能樹立起“從嚴(yán)從實(shí)”的良好形象，贏得群眾的口碑和支持。（新余市渝水區(qū)委政法委 李偉）