新征程上，大興求真務(wù)實之風(fēng)，是推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。只有嚴(yán)懲裝樣子、搞花架子的形式主義，讓形式主義無處遁形，基層才能將更多寶貴時間用在辦實事上，為基層松綁、給干部減負(fù)，讓黨員干部把精力真正用在為人民辦實事、解難題上。

減重復(fù)，減量不減效?；鶎痈刹客蝗藢佣鄺l線、多單位，要把基層干部從繁雜工作中解放出來，做好工作量的“減法”，不干“冤枉活”，不做“無用功”。這不是簡簡單單地減少工作量，而是在工作中找準(zhǔn)定位、把好“脈搏”，厘清事情之間的關(guān)系，整合重復(fù)工作，打破信息壁壘，提高信息利用效率，才能避免人力資源浪費。比如，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)信息共享，讓基層干部無需重復(fù)填報相同數(shù)據(jù)；優(yōu)化工作流程，合并相似環(huán)節(jié)，提升工作效率。如此，基層干部便能從繁瑣的文書工作中解脫出來，有更多時間和精力深入田間地頭、工廠車間，了解群眾需求，解決實際問題，真正成為群眾的貼心人。

減形式，減痕不減實。工作痕跡是干事的客觀反映，適當(dāng)?shù)牧艉劭梢哉故竟ぷ鲗崨r。但是痕跡主義過重則容易導(dǎo)致工作上的本末倒置，部分干部將工作重心放在制作精美臺賬、撰寫華麗報告上，忽略了基層工作的本質(zhì)——為人民服務(wù)。他們?yōu)榱肆艉鄱艉?，把大量時間和精力花在形式上，對群眾的實際困難卻視而不見。因此，要避免工作陷入唯痕跡主義的泥潭，必須從實際出發(fā)、從實事著手、從實績考察。將干部在人民心中的“痕跡”作為重要考核標(biāo)準(zhǔn)，把干部從過度留痕中解脫出來，實現(xiàn)留痕更重績、留跡更重心，切切實實真抓實干、實實在在串門連心，才能形成爭先實干的工作氛圍，讓基層工作回歸到為人民服務(wù)的正軌。

減束縛，減負(fù)不減質(zhì)。在工作推動落實過程中，要避免層層加碼，若將工作職責(zé)全部壓到一線，基層“胡子眉毛一把抓”，干不好工作、更干不出亮點。因此，要明確職責(zé)，避免工作分配中出現(xiàn)超量、超綱、超載，導(dǎo)致基層困于“小馬拉大車”。要劃清工作“責(zé)任田”，讓基層干部權(quán)責(zé)匹配，卸下不必要的包袱、輕裝上陣，此外，完善落實激勵機制，提高干事熱情和辦事效率，鼓勵干部積極干好“分內(nèi)事”、主動兼顧“分外事”，讓擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓履職者盡職。

（浙江省嘉善縣干窯鎮(zhèn) 凌晨陽）