基層作為政策落實的“最后一公里”，是黨風政風建設(shè)的“前沿陣地”，其重要性不言而喻?；鶎狱h員干部須以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，深學細悟八項規(guī)定精神，將其轉(zhuǎn)化為人民服務的實際行動，讓清風正氣在基層一線蔚然成風。

以“學深悟透”筑牢“思想堤壩”。 八項規(guī)定不僅是紀律紅線，更是黨員干部的修身之本。基層干部要把學習作為首要任務，通過多種形式全面、深入地學習八項規(guī)定精神。開展專題黨課，邀請黨校專家、紀委干部等權(quán)威人士進行深度解讀，讓干部們從理論高度深刻理解八項規(guī)定的內(nèi)涵；進行案例剖析，選取本地或其他地區(qū)具有代表性的違反八項規(guī)定的案例，從事件經(jīng)過、處理結(jié)果到背后的思想根源進行層層分析，以真實的教訓敲響警鐘；組織警示教育，參觀廉政教育基地，觀看警示教育片，以直觀的視覺沖擊和情感觸動，增強干部的紀律意識和規(guī)矩意識 。在學習過程中，要原原本本學規(guī)定、逐字逐句悟精神，深刻領(lǐng)會其“厲行節(jié)約、反對浪費”“輕車簡從、務實為民”等核心要義。同時，緊密結(jié)合基層實際，將學習成果轉(zhuǎn)化為具體行動指南。比如，針對村級公務接待中可能存在的鋪張浪費現(xiàn)象，制定標準，嚴格控制接待成本，杜絕奢靡之風；推行“無紙化辦公”，利用電子政務平臺、辦公軟件等工具，減少紙張使用，提高辦公效率，降低行政成本，以“小切口”推動作風“大轉(zhuǎn)變”，確保八項規(guī)定精神在基層落地生根。

以“刀刃向內(nèi)”祛除“作風頑疾” 。基層干部身處群眾身邊，其一言一行、一舉一動都關(guān)乎黨的形象，直接影響著群眾對黨的看法和信任。貫徹八項規(guī)定，必須有敢于自我革命、敢于向形式主義、官僚主義“亮劍”的勇氣和決心。要推行“合并開會、下沉調(diào)研”機制，將相關(guān)會議進行整合，減少會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量；同時，鼓勵干部多深入基層一線開展調(diào)研，了解實際情況，解決實際問題。倡導“一線工作法”，把會議開到田間地頭，把政策送到群眾心頭，讓干部在與群眾的直接接觸中，了解群眾需求，提升服務水平。例如，可以通過整合報表臺賬，對各類報表進行梳理和精簡，減少基層干部填表時間，讓他們騰出更多精力用于走訪解難，真正做到為群眾辦實事、解難題。唯有以“自我革命”的勇氣破除積弊，方能擦亮為民服務的底色。

以“躬身力行”厚植“為民情懷”。基層干部須將八項規(guī)定精神與為民服務深度融合，堅決杜絕“官架子”“走過場”等不良作風。要主動走進群眾家門、坐上群眾板凳，用群眾聽得懂的“土話”宣講政策，用實實在在的“腳步”丈量民情。在推進鄉(xiāng)村全面振興中，堅持“項目資金群眾議、建設(shè)進度群眾督”，讓群眾充分參與到項目決策和建設(shè)過程中，確保項目符合群眾利益，全程公開透明，杜絕“面子工程”，切實將每一分錢都花在刀刃上，讓鄉(xiāng)村全面振興成果真正惠及廣大群眾；在民生保障中，要精準了解困難群眾的需求，主動幫助解決生活中的難題，如為貧困家庭提供就業(yè)信息、申請救助補貼等，讓民生保障政策落到實處 。只有把群眾滿意度作為檢驗作風的標尺，才能讓八項規(guī)定精神在為民實踐中綻放光芒。

（作者：浙江省杭州市臨平新城管委會 鮑藝尹）