基層是淬煉青春的熔爐，是砥礪初心的沃土。新時代基層年輕干部肩負推進鄉(xiāng)村全面振興的時代使命，既要扎根泥土涵養(yǎng)為民情懷，更要破局革新錘煉擔(dān)當本領(lǐng)，全面在廣袤鄉(xiāng)土間書寫基層履職答卷。

向下扎根，厚植為民情懷?；鶎庸ぷ鞯母?，在于從“書生氣”到“泥土氣”的轉(zhuǎn)變。年輕干部若困于文山會海、紙上談兵，便難以觸摸真實的民生脈搏。須以“腳下沾泥、衣上帶土”的姿態(tài)走進田間地頭、坐上農(nóng)家炕頭，在方言俚語中傾聽訴求，在家長里短中感知冷暖。要摒棄“鍍金”心態(tài)，主動融入鄉(xiāng)土，將政策語言轉(zhuǎn)化為百姓能懂的“家常話”，把群眾的“問題清單”變成干部的“任務(wù)清單”。唯有以真心換真情，用腳步丈量民情，方能扎牢信仰之根、立穩(wěn)為民之志。

向上生長，鍛造硬核本領(lǐng)?；鶎邮敲芙豢椀?ldquo;練兵場”，更是改革創(chuàng)新的“試驗田”。面對復(fù)雜治理難題，年輕干部既要有“啃硬骨頭”的勇氣，更需“破舊立新”的智慧。要跳出“經(jīng)驗主義”窠臼，善用數(shù)字技術(shù)賦能基層治理，推動政策宣傳“云端化”、服務(wù)群眾“指尖化”，讓大數(shù)據(jù)成為破解難題的“金鑰匙”。同時，須在急難險重任務(wù)中錘煉應(yīng)急處突能力，以“頂格標準”自我加壓，從化解糾紛到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從生態(tài)治理到文化傳承，在躬身實踐中實現(xiàn)從“新手”到“能手”的蛻變。

向內(nèi)堅守，永葆初心本色。基層工作的終極價值，在于以“功成不必在我”的境界守護為民初心。年輕干部既要警惕“速成”心態(tài)，甘做利在長遠的“栽樹人”，更需筑牢思想防線，扣緊廉潔從政的“第一顆扣子”。當以“塞罕壩精神”為鏡，在日復(fù)一日的堅守中涵養(yǎng)“十年磨一劍”的定力；以“千萬工程”為范，在久久為功的耕耘中厚植“枝葉總關(guān)情”的情懷。面對誘惑與挑戰(zhàn)，唯有常修“拒腐防變”必修課，守牢“親清”分明底線，方能以全速奔跑的姿態(tài)扛起擔(dān)當，讓青春綻放純粹光芒。（江山市保安鄉(xiāng)人民政府  鄭鈺穎）