新征程中，基層人才如同破土新苗，以“向下扎根”的定力、“向上拔節(jié)”的闖勁、“向陽(yáng)綻放”的擔(dān)當(dāng)，在廣袤鄉(xiāng)土間書(shū)寫(xiě)著服務(wù)為民的時(shí)代答卷，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

向下扎根，以“墩苗育苗”厚植為民初心，筑牢發(fā)展根基。基層是錘煉本領(lǐng)的“大熔爐”，更是踐行初心的“主陣地”。新時(shí)代基層人才主動(dòng)投身鄉(xiāng)村全面振興一線(xiàn)，在“墩苗育苗”計(jì)劃中淬煉成長(zhǎng)。大學(xué)生村官、選調(diào)生們俯身田間地頭，與群眾同坐板凳、共話(huà)桑麻，將村莊規(guī)劃與群眾期盼精準(zhǔn)對(duì)接；科技特派員扎根產(chǎn)業(yè)一線(xiàn)，推動(dòng)新品種、新技術(shù)落地生根，讓“實(shí)驗(yàn)室成果”轉(zhuǎn)化為“田間生產(chǎn)力”。通過(guò)“個(gè)性化培養(yǎng)+導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，基層人才在破解民生難題中深扎信仰之根、能力之根，成為政策落實(shí)的“穩(wěn)定器”和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“助推器”。

向上拔節(jié)，以“一線(xiàn)練兵”鍛造硬核本領(lǐng)，挺起擔(dān)當(dāng)脊梁。面對(duì)鄉(xiāng)村全面振興中的“硬骨頭”，基層人才以創(chuàng)新破局：在產(chǎn)業(yè)振興中，打造“黨支部+合作社+農(nóng)戶(hù)”模式，孵化鄉(xiāng)村旅游、電商助農(nóng)等新業(yè)態(tài)；在應(yīng)急處突中，構(gòu)建“平戰(zhàn)結(jié)合”機(jī)制，筑牢防汛防疫“安全堤”。通過(guò)“精準(zhǔn)引才+按需育才”，在基層搭建起人才成長(zhǎng)階梯——選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的科級(jí)干部擔(dān)任鄉(xiāng)村全面振興指導(dǎo)員，選拔退役軍人、返鄉(xiāng)青年擔(dān)任“實(shí)習(xí)村干部”，讓人才在項(xiàng)目攻堅(jiān)中磨礪“鐵肩膀”、在矛盾調(diào)處中練就“真功夫”。

向陽(yáng)綻放，以“雙向奔赴”激活振興引擎，繪就共富圖景。當(dāng)人才與基層“雙向賦能”，便催生出跨越式發(fā)展的化學(xué)反應(yīng)：文化工作者挖掘非遺資源，讓傳統(tǒng)技藝變身“指尖經(jīng)濟(jì)”；鄉(xiāng)村教師引入數(shù)字化教學(xué)，托起基層教育“云課堂”；農(nóng)技專(zhuān)家推動(dòng)“物聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，書(shū)寫(xiě)智慧農(nóng)田新篇章。通過(guò)“人才庫(kù)+特色產(chǎn)業(yè)”精準(zhǔn)匹配、“鄉(xiāng)情牌+政策包”引鳳還巢，基層正形成“頭雁領(lǐng)航、強(qiáng)雁跟飛、雛雁振翅”的雁陣格局。數(shù)據(jù)顯示，多地已培育黨員致富帶頭人超千名，帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)人均增收30%以上，印證了“人才活水”潤(rùn)澤鄉(xiāng)野的實(shí)踐偉力。

基層沃土孕育無(wú)限可能。新時(shí)代呼喚更多人才以“扎根”的堅(jiān)守、“拔節(jié)”的銳氣、“綻放”的激情，在鄉(xiāng)村全面振興中書(shū)寫(xiě)青春華章。各級(jí)部門(mén)需持續(xù)完善“引育留用”全鏈條，優(yōu)化職級(jí)晉升與考核激勵(lì)，讓人才“下得去、留得住、干得好”，共同繪就農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的壯美畫(huà)卷！

（作者：俞李凱，杭州蕭山交通投資集團(tuán)有限公司）