近年來(lái)，江西省贛州市章貢區(qū)水南街道順應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，把握新就業(yè)群體發(fā)展新形勢(shì)，以解決新就業(yè)群體急難愁盼問(wèn)題和增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感為出發(fā)點(diǎn)，從平臺(tái)搭建、服務(wù)拓展、作用發(fā)揮等方面大膽探索，不斷激活新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體健康發(fā)展紅色動(dòng)能。

在黨建引領(lǐng)中破解服務(wù)觸達(dá)難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系“互融共促”。新就業(yè)群體是美好生活的創(chuàng)造者、追求者。做實(shí)日常服務(wù)是增強(qiáng)黨在新就業(yè)群體中號(hào)召力、凝聚力、影響力的有效抓手。著力構(gòu)建黨群服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展核心商圈企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，以“興企為民、回報(bào)社會(huì)、提升城市溫度”為切入點(diǎn)，動(dòng)員企業(yè)出資金、出場(chǎng)地、講擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)打造萬(wàn)象城、達(dá)芬奇商圈“虔新驛站”，提供“1+8+N”暖蜂服務(wù)，并串聯(lián)驛站周邊29家“暖新商戶”，打造“暖新一條街”，將15分鐘便民生活圈的貼心服務(wù)輻射到騎手工作路途和日常生活。著力解決群體急難愁盼問(wèn)題。建成達(dá)芬奇商圈“虔新驛站”紅色網(wǎng)絡(luò)直播間，讓新就業(yè)群體學(xué)習(xí)直播技能，解決創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型問(wèn)題；依托社區(qū)食堂為新就業(yè)群體推出“8元簡(jiǎn)餐”、“錯(cuò)時(shí)就餐”等專屬用餐服務(wù)，解決用餐難、用餐貴難題；聯(lián)動(dòng)鐵塔公司、電動(dòng)車商戶，提供車輛換電、維修折扣優(yōu)惠，解決換電瓶?jī)r(jià)格高、點(diǎn)位少難題。通過(guò)服務(wù)持續(xù)升級(jí)，精準(zhǔn)貼合生活工作需要，讓新就業(yè)群體真切感受到黨的溫暖、城市的溫度。

在精準(zhǔn)服務(wù)中破解權(quán)益保障難，完善保障體系“長(zhǎng)效護(hù)航”。維護(hù)新就業(yè)群體合法權(quán)益，既是促進(jìn)社會(huì)公平正義的必然要求，也是推動(dòng)新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障。深化法律服務(wù)聯(lián)動(dòng)。依托轄區(qū)6家律所的專業(yè)力量，建立常態(tài)化法律服務(wù)機(jī)制，定期開(kāi)展“法律門診”活動(dòng)，提供勞資糾紛化解、交通保險(xiǎn)賠償、工傷救助等一站式法律援助。細(xì)化數(shù)字服務(wù)生態(tài)。創(chuàng)新推廣“六入”積分機(jī)制和“虔新e站”小程序，將積分兌換場(chǎng)景拓展至職工互助保障、子女入學(xué)托幼、免費(fèi)技能培訓(xùn)等領(lǐng)域，提升積分含金量，累計(jì)為123名小哥解決317個(gè)問(wèn)題，以數(shù)字化手段提升權(quán)益保障服務(wù)的便捷性與精準(zhǔn)度。優(yōu)化職業(yè)“成長(zhǎng)鏈條”。聯(lián)合人社部門與行業(yè)協(xié)會(huì)，提供“面對(duì)面”就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，舉辦職業(yè)心理輔導(dǎo)、“單王”分享會(huì)、技能培訓(xùn)會(huì)等沙龍活動(dòng)，定制短視頻制作、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)直播等實(shí)用課程，聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展“培訓(xùn)+就業(yè)”定向輸送，累計(jì)幫助21名新就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)技能轉(zhuǎn)型。

在凝聚合力中破解治理參與難，推動(dòng)治理體系“深度嵌網(wǎng)”。新業(yè)態(tài)因網(wǎng)而興、新就業(yè)群體因網(wǎng)而聚，要順應(yīng)群體特點(diǎn)強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)作用，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和治理優(yōu)勢(shì)。注重多元參與。統(tǒng)籌將新就業(yè)群體深度嵌入治理網(wǎng)格，形成由社區(qū)黨總支牽頭，聯(lián)合新業(yè)態(tài)黨支部與轄區(qū)樓宇商圈、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建的“區(qū)域化黨建共建圈”架構(gòu)。通過(guò)引導(dǎo)驛站服務(wù)輻射范圍內(nèi)的騎手黨員亮身份、作表率、當(dāng)先鋒，探索建立“新就業(yè)群體—騎手黨員—社區(qū)黨組織”信息收集反饋機(jī)制，吸納新就業(yè)群體參與社區(qū)公共事務(wù)。注重激活職業(yè)特性優(yōu)勢(shì)。依托快遞員、外賣員每日穿梭80余個(gè)小區(qū)的工作特點(diǎn)，聚焦新就業(yè)群體“工作場(chǎng)景即治理場(chǎng)景”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)通過(guò)“虔新e站”小程序?qū)崟r(shí)上傳發(fā)現(xiàn)的消防通道堵塞、井蓋破損、燃?xì)庑孤┑葐?wèn)題，聯(lián)動(dòng)城管、應(yīng)急等部門建立“15分鐘響應(yīng)處置”機(jī)制。截至目前，累計(jì)處置風(fēng)險(xiǎn)隱患265起，新就業(yè)群體參與治理的獲得感、歸屬感明顯增強(qiáng)，成為社區(qū)治理的“千里眼”“順風(fēng)耳”和“好幫手”。（江西省贛州市章貢區(qū)水南街道黨工委書(shū)記 劉景波）