習近平總書記指出，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。在能源轉(zhuǎn)型加速、國企改革深化的現(xiàn)實背景下，如何遵循思想政治工作規(guī)律，守正創(chuàng)新，將其深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的硬核實力，是企業(yè)必須解答的時代課題。
江西大唐國際新能源有限公司立足贛鄱紅色沃土，在實踐中探索形成了以教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障為核心邏輯的“紅色基因+”思想政治工作體系，有效驅(qū)動了公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司深入挖掘江西豐富的紅色資源開展沉浸式學習教育
“紅色基因+”教育引導：舉旗幟，凝聚共識動力
思想政治工作的引領(lǐng)力在于高舉旗幟、統(tǒng)一思想、凝聚共識。“紅色基因+”教育引導，就是用黨的創(chuàng)新理論和光榮傳統(tǒng)武裝頭腦，為企業(yè)發(fā)展提供正確的價值導向和強大的精神支撐。一是賡續(xù)紅色血脈，筑牢信仰基石。深挖江西“三個搖籃、一個策源地”的紅色富礦，傳承“紅色基因”新時代內(nèi)涵，通過中心組學習、專家輔導、紅色讀書角等形式，引導全體干部職工自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。開展“卓越頌”先進典型宣傳，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。同時，在辦公、生產(chǎn)環(huán)境中內(nèi)嵌“紅色基因+”空間感，打造具有鮮明特色的思想政治工作陣地，發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。二是創(chuàng)新教育載體，力促入腦入心。注重從內(nèi)容、形式、機制、傳播四個維度持續(xù)創(chuàng)新思想政治工作。充分挖掘井岡山、南昌八一起義紀念館、于都長征出發(fā)地等紅色資源，開展“紅色走讀”沉浸式課堂，“紅米飯、南瓜湯”紅軍餐體驗，讓思想教育可感可知。大力推進數(shù)字賦能，依托網(wǎng)站、公眾號、學習智慧屏等打造指尖課堂，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)理論資源的“精準滴灌”，有效破解時空難題。
公司干部職工無懼風雪，堅守在新能源場站一線，全力保障能源可靠安全供應
“紅色基因+”實踐養(yǎng)成：強本領(lǐng)，鍛造擔當鐵軍
思想政治工作的生命力在于與中心工作的深度融合。“紅色基因+”實踐融入，就是要將思想轉(zhuǎn)化為行動，通過急難險重任務和日常生產(chǎn)經(jīng)營等平臺，錘煉本領(lǐng)、錘煉作風。一是以生產(chǎn)經(jīng)營為主線，提升技術(shù)技能。將思想政治工作融入安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營全業(yè)務鏈條，引導員工立足崗位、勇于探索。開展AI智能運維“揭榜掛帥”和項目開發(fā)“賽馬比拼”，推動36項關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，將學習成果、創(chuàng)新意識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。二是以急難險重任務為載體，砥礪過硬作風。把黨組織建在重大項目、重點工程、急難險重任務一線。項目建設(shè)中，面對武寧太陽山風電項目硬巖道路施工的常規(guī)技術(shù)方案無法推進、峽江光伏項目外送線路跨越雙高鐵僅有4小時“窗口期”等挑戰(zhàn)，通過“百日攻堅”、黨員先鋒崗的示范引領(lǐng)，將汲取的磅礴力量轉(zhuǎn)化為實實在在的拼勁、韌勁、狠勁，確保項目如期投產(chǎn)發(fā)電。三是以服務職工為根本，夯實人文基礎(chǔ)。將崗位練兵與思想激勵相結(jié)合。開展安全“啄木鳥”行動、將思想層面的安全理念、規(guī)矩意識，通過反復實踐內(nèi)化為員工的職業(yè)習慣和行為自覺。深入開展心連心·場站行、大唐暖陽·舒居煥新、文化聚力·活力場站等職工“六最”工程，切實解決職工急難愁盼問題，在互動中打破新能源場站“小遠散”帶來的隔閡，進一步熔煉團隊精神，增強集體歸屬感。
公司開展豐富多彩的活動，增強團隊協(xié)作意識和集體歸屬感
“紅色基因+”制度保障：固根基，激發(fā)內(nèi)生動能
思想政治保障力在于科學制度體系夯基固本、行穩(wěn)致遠。“紅色基因+”制度保障，就是通過完善干部選育管用、考核激勵、規(guī)范執(zhí)行等制度體系，將其深度嵌入企業(yè)管理流程，實現(xiàn)思想政治工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。一是暢通人才管道，筑牢組織根基。突出政治標準，把政治能力、理論素養(yǎng)、作風擔當?shù)茸鳛楦刹吭u價和任用的重要標準。持續(xù)推進“揭榜掛帥”“項目鍛煉”、多崗歷練、“月度之星”評選等措施，拓寬干部成長通道。探索區(qū)域化管理模式，整合資源，提升對分散場站的服務管理效能。二是優(yōu)化考評激勵，樹立鮮明導向。將思想政治工作成效與中心工作業(yè)績緊密掛鉤，樹立重實干、重實績、重擔當?shù)孽r明導向。保障職工民主權(quán)利，開展職工“金點子”建言獻策活動，建立問題解決跟蹤閉環(huán)機制。加強對干部的日常管理和監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸，確保干部隊伍始終保持先進性和純潔性。三是完善思想政治工作載體。建立職工思想動態(tài)分析研判、談心談話、意識形態(tài)陣地管理等具體工作細則和規(guī)程，確保思想政治工作有章可循、規(guī)范運行。通過“制度+文化”雙輪驅(qū)動，提升制度執(zhí)行自覺性和精準性。切實將思想政治工作與企業(yè)管理深度貫通，實現(xiàn)制度剛性落地。
“紅色基因+”驅(qū)動發(fā)展：創(chuàng)佳績，彰顯融合價值
思想政治工作的最終成效要體現(xiàn)在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實踐成果上。公司“紅色基因+”思想政治工作體系形成了強大的融合力、凝聚力和創(chuàng)造力，有力賦能企業(yè)各項事業(yè)取得跨越式發(fā)展，交出了一份亮麗的成績單。一是創(chuàng)新驅(qū)動強勁，科技研發(fā)實現(xiàn)“新引領(lǐng)”。在核心技術(shù)攻關(guān)上取得重大突破，成功試運我國首臺智能紅外風機融冰設(shè)備，攻克行業(yè)難題，預計可提升覆冰期發(fā)電利用小時50%，職工創(chuàng)新工作室產(chǎn)出豐碩。培養(yǎng)全國技術(shù)能手、電力行業(yè)技術(shù)能手共計3人，各類專家30余人。二是生產(chǎn)經(jīng)營高效，能源保供實現(xiàn)“新?lián)?rdquo;。面對極端天氣考驗，能源保供能力顯著增強。發(fā)電量指標屢創(chuàng)新高，單月發(fā)電量同比增長21.89%，日均發(fā)電量穩(wěn)定超過千萬千瓦時。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)持續(xù)夯實，九龍山風電場多年獲得中國電力企業(yè)聯(lián)合會全國風電場生產(chǎn)運行指標華中地區(qū)江西省5A級風電場。三是發(fā)展動能澎湃，規(guī)模質(zhì)量彰顯“新速度”。公司搶抓機遇，在役總裝機容量實現(xiàn)跨越式增長，企業(yè)綜合實力邁上新臺階。2024年實現(xiàn)同時開工4個高山風電與1個光伏項目，展現(xiàn)了強大的項目執(zhí)行力和市場開拓力。
江西新能源公司以“紅色基因+”為牽引的思想政治工作體系化實踐，印證了新時代國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律和實踐要求。工作中，必須高舉思想旗幟，堅持用黨的創(chuàng)新理論定向領(lǐng)航。必須服務中心大局，在推動高質(zhì)量發(fā)展中找準坐標、體現(xiàn)價值。必須堅持以人為本，在解決實際問題、促進人的全面發(fā)展中凝聚磅礴力量。必須健全制度體系，實現(xiàn)常態(tài)長效、系統(tǒng)運行。通過實踐，為新時代國有企業(yè)特別是新能源企業(yè)，如何做實做強做優(yōu)思想政治工作提供了有益的借鑒。
展望未來，公司將持續(xù)深化對思想政治工作規(guī)律的認識與運用，不斷豐富“紅色基因+”的時代內(nèi)涵與實踐載體，讓思想政治工作在推動建設(shè)世界一流能源供應商的新征程中釋放磅礴動力。
（作者：李海峰，系江西大唐國際新能源有限公司紀委書記、工會主席）
