“掃碼登記領(lǐng)崗，直播帶崗上云！”近日，在同江市就業(yè)大崗現(xiàn)場，人社干部變身“帶崗主播”，直播間成了“云端職場”，特色宣傳手冊變身“就業(yè)指南”引發(fā)領(lǐng)取熱潮。同江市人社局以“精準(zhǔn)對接、品牌培育、模式創(chuàng)新”三維發(fā)力，截至4月底實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)619人、失業(yè)人員再就業(yè)371人，207名困難群眾端穩(wěn)“飯碗”，用實(shí)打?qū)嵉木蜆I(yè)數(shù)據(jù)勾勒民生幸福曲線。

招聘會開進(jìn)商超現(xiàn)場。（同江市委宣傳部供圖）

精準(zhǔn)對接 架起就業(yè)“立交橋”

構(gòu)建“線上+線下”立體化服務(wù)體系，在零工市場設(shè)立“家門口”就業(yè)服務(wù)站。同江市人社局通過“年貨大集招聘會”“商超招聘會”等特色活動，將就業(yè)服務(wù)融入民俗場景與商業(yè)熱點(diǎn)。截至目前，累計舉辦線上招聘34期，線下招聘會5場，提供崗位1500余個。創(chuàng)新推出“云聘會”直播帶崗110期，通過沉浸式企業(yè)探訪、崗位深度解讀，實(shí)現(xiàn)1.1萬人次在線觀看，新增粉絲500余人，230余名求職者進(jìn)入招聘社群。特別是4月啟動的“大崗”直播帶崗專場，組織20余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜500余個崗位“云端”攬才，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域。

“大崗”直播帶崗現(xiàn)場。（同江市委宣傳部供圖）

品牌培育 打造就業(yè)“新引擎”

立足赫哲族文化、鱘鰉魚養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，建立勞務(wù)品牌培育激勵機(jī)制。對獲評國家、省、市級的勞務(wù)品牌建設(shè)單位，分別給予30萬元、20萬元、10萬元（同江市級5萬元）的資金扶持。目前已在原有6個勞務(wù)品牌基礎(chǔ)上，新培育“俄式西餐師”“鱘鰉魚技師”等特色品牌。聯(lián)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定定向技能培訓(xùn)方案，計劃開展對俄勞務(wù)、非遺傳承等領(lǐng)域培訓(xùn)200余人次。成立5個助企小組，開展“點(diǎn)面結(jié)合”走訪調(diào)研，累計走訪重點(diǎn)企業(yè)60家，為王家康集團(tuán)等龍頭企業(yè)提供“一企一策”服務(wù)，成功招聘員工68人，解決用工難題13個。

創(chuàng)新模式 織密民生“保障網(wǎng)”

創(chuàng)新“三崗”就業(yè)新模式，開發(fā)“媽媽?shí)?rdquo;“大齡崗”“陪讀崗”等特色崗位。其中“媽媽?shí)?rdquo;采取彈性工作制，助力育兒女性職業(yè)發(fā)展；“大齡崗”定向服務(wù)女50歲以上，男60歲以上群體；“陪讀崗”滿足家長特殊時段就業(yè)需求。目前已開發(fā)崗位400個，培育選樹一批就業(yè)示范單位開發(fā)三崗，為就業(yè)示范單位發(fā)放崗位補(bǔ)貼，助力企業(yè)發(fā)展的同時也帶動了就業(yè)。同時，建立22個“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn)，形成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

“要讓每個勞動者都能在同江找到人生出彩的舞臺。”同江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下半年將重點(diǎn)推進(jìn)勞務(wù)品牌補(bǔ)助資金發(fā)放、職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工程，計劃全年新增就業(yè)崗位2000個以上，持續(xù)為高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能，讓就業(yè)的春風(fēng)溫暖每一個家庭。（王艷云 黃士珈）