“公寓內(nèi)生活設(shè)施一應(yīng)俱全、管家式服務(wù)貼心又暖心，特別是入住不花錢，經(jīng)濟壓力大大減輕，更加堅定了我扎根蒲縣的信心和決心。”說起入住酒店式人才公寓，蒲縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局高層次人才張浩東臉上滿是笑意。今年以來，臨汾市蒲縣聚焦人才住房需求，探索打造酒店式人才公寓，形成租房補貼、免費入住、積分獎勵于一體的安居保障體系，持續(xù)提升各類人才的幸福感和歸屬感。

據(jù)介紹，該縣采用政府主導(dǎo)、市場運作、統(tǒng)一管理、周轉(zhuǎn)使用”的方式，依托縣域知名酒店建成136間人才公寓客房，同步梳理縣委聯(lián)系的高級專家、名醫(yī)名師名匠、高校專家學(xué)者等Ⅰ類以及無住房的高層次青年人才等Ⅱ類“安居對象”150余名。針對Ⅰ類人才，建立實名制專家人才庫和“綠色通道”，該類人才可憑身份證直接申請入住，并享受政策咨詢、項目對接等“一站式”服務(wù)和“學(xué)術(shù)交流+產(chǎn)業(yè)考察+調(diào)研指導(dǎo)”個性化套餐；構(gòu)建“服務(wù)評價+貢獻反饋”積分體系，人才可憑借所獲積分兌換入住時長。針對Ⅱ類人才，建立“即審即住”“一年一簽”的靈活安居模式，入住首日同步簽訂“一協(xié)議一承諾書”，根據(jù)人才實際需求，最高可享受5年免費資格；精心配備8名“專職公寓管家”，實行“7×24小時”全天候服務(wù)機制，暖心打造辦公、文體、休閑、娛樂等公共空間，累計舉辦夜沙龍、周末讀書會、才聚蒲邑聯(lián)誼等活動20余次，不斷滿足人才工作、生活、社交等多方面需求。（李煉 霍楊楊）