站在新的歷史起點，基層黨組織要用心做好黨員教育這篇“大文章”，真正做到“加料、加味、加力”，在提質(zhì)增效中讓黨員教育“一路升溫”，激勵廣大黨員、干部保持一往無前的擔當精神，不斷書寫經(jīng)得起檢驗的奮斗答卷。

用活“紅色資源”加足“思想燃料”。黨員教育培訓是加強黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是提升黨員素質(zhì)的重要途徑。無論是透過紅色故事重溫歷史現(xiàn)場，還是學習榜樣人物感受“高山安可仰，徒此揖清芬”的熏陶作用，這些都將化為我們內(nèi)心的動力、變?yōu)轵?qū)動奮斗的引路明燈?；鶎狱h組織要用活“紅色資源”加足“思想燃料”，主動變過去“枯燥無味”的填鴨式教學為生動鮮活的互動模式，通過搭建多彩場景、講述生動故事、對話榜樣人物不斷送知識養(yǎng)分入心，同時借由“隨堂測驗”“比拼擂臺”“感悟分享”等環(huán)節(jié)，進一步觸動黨員干部內(nèi)心最柔軟的地方，真正厚培“臣心一片磁針石”的思想境界，在固本培元中讓“矢志不渝跟黨走”的信念“一路升溫”。

增設(shè)“服務場景”加好“為民情味”。黨員教育培訓不僅是一次精神的洗禮、思想的賦能，更是喚醒初心與使命、激勵擔當與作為的重要契機。在現(xiàn)實生活和工作中，個別干部在辦公室工作的時間多，到基層與群眾接觸溝通的時間少，少了腳沾泥土感受基層溫度的過程，在推動基層工作時就難免產(chǎn)生畏難情緒，要想實現(xiàn)干部與群眾之間的“雙向奔赴”，最好的便是到基層去、到為民山海中去扎根?；鶎狱h組織當增設(shè)“服務場景”加好“為民情味”，引導廣大黨員干部沉浸式感受“人間煙火”，在面對面溝通、心貼心交流中架起干群之間的“連心橋”，在主動問需于民、問計于民、問效于民中激勵擔當，真正在心靈共鳴中知民心所盼、解群眾所憂，讓“一枝一葉總關(guān)情”的情感“一路升溫”。

定制“實踐陣地”加滿“奮斗動力”。黨員教育培訓成效如何，最終還是要落實到實踐和行動中去檢驗，無論是透過群眾口碑、干部形象來印證，還是洞見奮斗實績、事業(yè)發(fā)展進度來評價，方方面面都要落于“實”字。特別是在變化加速的時代，我們不僅要肩挑日益艱巨的發(fā)展重任，更要面對嚴峻復雜的現(xiàn)實考驗，這對干部的履職能力都提出了新要求?；鶎狱h組織當主動定制“實踐陣地”加滿“奮斗動力”，引導黨員干部到奮斗第一線、改革最前沿、發(fā)展潮頭去學習、去歷練，通過聚焦典型案例分析、開展模擬實操練習、進行答疑解惑等方式，進一步提升廣大黨員干部的解題能力，真正在見風見雨中快速成長、在逐浪破浪中踏準“時代步伐”，在揭榜領(lǐng)題中讓“追風趕月莫停留”的精神“一路升溫”。

（作者：高智豪，浙江省瑞安市飛云街道辦事處）