新疆天潤(rùn)乳業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱天潤(rùn)乳業(yè)）是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)控股的上市公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。近年來，天潤(rùn)乳業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦合作機(jī)制、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用好改革關(guān)鍵一招，不斷加大技術(shù)攻關(guān)力度，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

聚焦合作機(jī)制，構(gòu)建多元化研發(fā)模式

圍繞“創(chuàng)新載體不足、合作機(jī)制耦合松散”問題，采取搭建平臺(tái)、整合內(nèi)外資源等方式，優(yōu)化研發(fā)模式、拓寬合作廣度。一是打造創(chuàng)新合作平臺(tái)，培育創(chuàng)新發(fā)展沃土。充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心等現(xiàn)有平臺(tái)作用，以奶牛養(yǎng)殖、乳品研發(fā)等與公司主業(yè)相關(guān)的課題研究為媒介，以天潤(rùn)乳業(yè)博士后工作站為核心，通過向上爭(zhēng)取、內(nèi)部建設(shè)和對(duì)外合作等多種方式打造更多創(chuàng)新合作平臺(tái)，先后獲批創(chuàng)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村部奶業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、南疆乳品創(chuàng)新中心、兵團(tuán)乳制品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院等科研平臺(tái)，搭建國(guó)家級(jí)技能大師工作室，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。二是聚合區(qū)域創(chuàng)新資源,錨定目標(biāo)加強(qiáng)合力。瞄準(zhǔn)兵團(tuán)“服務(wù)南疆高質(zhì)量發(fā)展、關(guān)鍵核心、急需緊缺”等科研支持力度大、資金投入足的重點(diǎn)項(xiàng)目，天潤(rùn)乳業(yè)主動(dòng)聯(lián)合疆內(nèi)優(yōu)勢(shì)研發(fā)機(jī)構(gòu)，深挖內(nèi)部資源、聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)。2023年以來爭(zhēng)取項(xiàng)目24項(xiàng)，總投入超8000萬元，獲得發(fā)明專利12項(xiàng)，各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果80項(xiàng)，兵、師科技進(jìn)步獎(jiǎng)10余項(xiàng)，已相繼突破植物基酸奶專用發(fā)酵菌種缺乏、典型原料特征風(fēng)味不足等瓶頸技術(shù)難題，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是發(fā)揮外部智囊作用,開展核心技術(shù)攻堅(jiān)。針對(duì)“智囊力量不足、融通創(chuàng)新形式單一”問題，企業(yè)以“但求所用不求所有”原則，廣泛與國(guó)內(nèi)外專家團(tuán)隊(duì)合作，擴(kuò)大公司研發(fā)半徑。先后引進(jìn)國(guó)家奶牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家李勝利團(tuán)隊(duì)，并加強(qiáng)與國(guó)家奶業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟王加啟理事長(zhǎng)，以及國(guó)際食品科學(xué)院王強(qiáng)院士等合作，在奶牛養(yǎng)殖、原生功能性牛乳研發(fā)、植物基乳品開發(fā)等方面廣泛開展合作，著力形成企業(yè)與科研院所融通協(xié)作，不斷推動(dòng)產(chǎn)品的迭代更新、創(chuàng)新突破。

聚焦培育機(jī)制，壯大創(chuàng)新戰(zhàn)略人才力量

圍繞“科技人才不足”問題，采取校企定向培養(yǎng)，導(dǎo)師互聘互兼，聯(lián)合開展科研項(xiàng)目等方式，實(shí)現(xiàn)高技術(shù)人才的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，近年來，共引進(jìn)4名博士后進(jìn)入企業(yè)博士后工作站工作，現(xiàn)有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家2人、兵團(tuán)特聘專家1人。一是優(yōu)化校企合作育才模式。采取“實(shí)習(xí)+就業(yè)”一體化模式，與11所在畜牧獸醫(yī)、食品等專業(yè)排名靠前的高校簽訂校企合作協(xié)議，每年吸納200余名應(yīng)屆畢業(yè)生跟班學(xué)習(xí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的直接簽訂就業(yè)協(xié)議，徹底解決公司批量培養(yǎng)和規(guī)?；瘡?fù)制專業(yè)技術(shù)人才周期長(zhǎng)問題。二是定向儲(chǔ)備專業(yè)化人才。通過鎖定優(yōu)質(zhì)生源，對(duì)進(jìn)入天潤(rùn)乳業(yè)特定崗位的石河子大學(xué)畢業(yè)生，給予一定金額學(xué)費(fèi)返還。在塔里木大學(xué)設(shè)立“天潤(rùn)企業(yè)班”“天潤(rùn)獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目，2023年以來對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、有意向到天潤(rùn)乳業(yè)就業(yè)的學(xué)生給予8萬元資助，增強(qiáng)企業(yè)與院校師生粘性，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性育才引人。三是探索柔性引才用才。制定《天潤(rùn)乳業(yè)校企導(dǎo)師互聘互兼管理辦法》，與塔里木大學(xué)開展校企雙方專家互聘，完成企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)咨詢專家及學(xué)院校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任。聯(lián)合石河子大學(xué)推動(dòng)天潤(rùn)絲路云端牧場(chǎng)培養(yǎng)基地揭牌落地，通過“高校+企業(yè)+基地”模式，將課堂知識(shí)與課外實(shí)踐有機(jī)結(jié)合、院?？蒲信c生產(chǎn)提升有機(jī)銜接。

聚焦轉(zhuǎn)化機(jī)制，加大成果推廣應(yīng)用力度

圍繞“科技成果轉(zhuǎn)化活力不足”問題，打通自主、聯(lián)合研發(fā)--落實(shí)試驗(yàn)轉(zhuǎn)化--形成專利核心技術(shù)--應(yīng)用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的路徑，有效解決研用結(jié)合不足、科技成果轉(zhuǎn)化不強(qiáng)難題。一是立足自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)品走得更高更遠(yuǎn)。立足新疆特色發(fā)酵乳菌種資源，自主開發(fā)了擁有核心專利菌種、配方及工藝發(fā)明專利的奶啤產(chǎn)品，目前，奶啤年銷量復(fù)合增長(zhǎng)率為37%，累計(jì)銷量13.86萬噸，銷售收入11.52億元，利稅1.08億元，成果轉(zhuǎn)化效益顯著。自主開發(fā)的“濃縮酸奶”系列產(chǎn)品深受市場(chǎng)消費(fèi)者喜愛，以15萬噸以上銷量成為熱門產(chǎn)品，助力天潤(rùn)產(chǎn)品走向全國(guó)市場(chǎng)。二是推動(dòng)研發(fā)介入產(chǎn)用環(huán)節(jié)，提升技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用效能。與新疆石河子大學(xué)、中國(guó)農(nóng)大團(tuán)隊(duì)聯(lián)合研發(fā)，通過犢牛全基因組檢測(cè)技術(shù)加快遺傳選育，快速、高效組建牧場(chǎng)優(yōu)質(zhì)核心后備牛群，實(shí)現(xiàn)100%自繁后備種母牛保供。實(shí)施“犢牛島+巴氏消毒奶+疫病免疫程序”培育技術(shù)體系，犢牛成活率從90%提升到98%以上，目前公司自繁后備牛頭胎牛高峰期日產(chǎn)奶量突破43公斤水平，累計(jì)產(chǎn)生效益超過1.5億元。（文章來源：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委）