青衿之志，履踐致遠。山西省太原市迎澤區(qū)以“人才驛站”為支點，架起一座連接理想與現(xiàn)實的彩虹橋，開創(chuàng)“免費驛站+成長平臺+城市窗口”人才服務(wù)模式，助力來自五湖四海的青年人才在汾河之濱找到“第二故鄉(xiāng)”的溫度。

創(chuàng)新模式 筑巢引鳳

太原市迎澤區(qū)以“城市會客廳”理念重塑人才服務(wù)，在全省首創(chuàng)“政企社”三方聯(lián)動模式，在核心商圈老軍營打造近600平方米的人才驛站，設(shè)置公共活動區(qū)、人才會客廳、黨員活動室、人才書吧等功能區(qū)域，共有宿舍18套，配備書桌、衣柜、全屋WiFi等品質(zhì)生活設(shè)施，滿足青年人才的基本生活、學(xué)習(xí)、交流及組織活動需求。同時，驛站將人文地理、商業(yè)旅游等城市元素融入設(shè)計，精心手繪美食指南、交通指南、景點指南等，幫助入住人才全方位了解太原。

智慧服務(wù) 全鏈護航

太原市迎澤區(qū)以“極簡審批+長效關(guān)懷”服務(wù)理念，構(gòu)建覆蓋“申請-入住-發(fā)展”的全周期服務(wù)體系。青年人才通過微信公眾號可申請7—21天免費住宿，應(yīng)屆生憑學(xué)籍證明即時辦理入住手續(xù)；配套“人才護航計劃”，提供從求職緩沖期到人才公寓銜接，從400元/月住房補貼到就業(yè)推薦、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等12項“全生命周期”服務(wù)。運行三年多來，迎澤區(qū)人才驛站公眾號關(guān)注人數(shù)近4萬人，累計服務(wù)3萬余人次，涉及全國26個省份。

矩陣賦能 才聚并州

太原市迎澤區(qū)以“紅色引擎”驅(qū)動人才服務(wù)升級，打造“黨建+”服務(wù)生態(tài)。成立全省首個驛站黨支部，創(chuàng)新開展“五個一”行動，包括講黨課、宣誓言等；構(gòu)建“人才+X”矩陣，融合紅色劇本殺、職場雙選會、人才夜跑等迎合青年特點與需求的活動；聯(lián)動20個部門搭建政策匹配系統(tǒng)，提供就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)孵化、法律咨詢等五大類“一站式”服務(wù)。人才驛站自成立以來，先后開展活動100余場，2000余位青年人才參加，上百位青年人才在驛站的牽線搭橋下扎根太原。（中共迎澤區(qū)委組織部）