人工智能歷經(jīng)跋涉，已廣泛應(yīng)用于當(dāng)下生產(chǎn)生活的方方面面，其發(fā)展歷程不僅是一段技術(shù)躍遷史，更是一部生動(dòng)“教科書”，青年干部作為時(shí)代的奮進(jìn)者、開拓者，當(dāng)從人工智能演進(jìn)中汲取銳氣、底氣和正氣，勇立“技術(shù)革新”時(shí)代潮頭，續(xù)寫“模型迭代”青春華章。

汲取勇于創(chuàng)新的銳氣，破“定式思維”之桎。創(chuàng)新始終是驅(qū)動(dòng)時(shí)代巨輪滾滾向前的磅礴引擎。人工智能從最初理論探索的“蹣跚學(xué)步”到如今深度學(xué)習(xí)的“狂飆突進(jìn)”，每一次飛躍都源于對(duì)傳統(tǒng)路徑的挑戰(zhàn)與顛覆。青年干部當(dāng)以“破圈思維”應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，敢于跳出舒適區(qū)，摒棄華而不實(shí)的“花架子”，錘煉直擊痛點(diǎn)的“硬核能力”，在未知領(lǐng)域大膽試錯(cuò)，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力，不斷將創(chuàng)新銳氣轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)底氣，唯有在破立之間開辟新局，方能為時(shí)代發(fā)展注入持續(xù)進(jìn)化的內(nèi)生動(dòng)力。

汲取深厚扎實(shí)的底氣，解“本領(lǐng)恐慌”之困。人工智能深度融合了數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，其發(fā)展以扎實(shí)的技術(shù)積累與海量數(shù)據(jù)為支撐。青年干部的成長(zhǎng)同樣需要“多維賦能”，既要在專業(yè)領(lǐng)域深鉆細(xì)研，成為獨(dú)當(dāng)一面的“業(yè)務(wù)尖兵”，也要主動(dòng)涉足數(shù)字化治理、智慧農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理、生態(tài)文明等領(lǐng)域，淬煉成高素質(zhì)“復(fù)合型人才”。同時(shí)，正如深度學(xué)習(xí)模型需要不斷加入新數(shù)據(jù)，青年干部也需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新變化。只有在專業(yè)上鉆得深、在跨界上連得廣、在實(shí)踐中磨得久，方能成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的“多面手”。

汲取堅(jiān)守原則的正氣，守“為民初心”之本。人工智能技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，以服務(wù)人類為目標(biāo)，必須恪守倫理道德準(zhǔn)則，這種對(duì)“發(fā)展本質(zhì)”的堅(jiān)守，就如青年干部在復(fù)雜環(huán)境中要筑牢的原則底線，保持工作純潔性和公正性。面對(duì)利益誘惑，要像“數(shù)據(jù)防火墻”般過濾不當(dāng)訴求，處理民生事務(wù)，需以“算法中立”的思維摒棄私心雜念，面對(duì)創(chuàng)新挑戰(zhàn)，要把“為民”二字作為“核心代碼”。青年干部能力再出眾，也不能丟掉“枝葉關(guān)情”的初心，要在時(shí)代浪潮中穩(wěn)得住心神、把得準(zhǔn)方向，方能答好“為人民謀幸福”的終身答卷。

社會(huì)發(fā)展日新月異，青年干部要秉承“茍日新，日日新，又日新”的精神，不斷優(yōu)化自我“參數(shù)”，在民族復(fù)興的偉大征程中書寫屬于我們這一代人的“青春進(jìn)化史”。

（浙江省衢州市衢江區(qū)云溪鄉(xiāng)人民政府 方佳倩）