本報北京4月14日電  （易舒冉、應寧怡）4月14日，民政部召開2025年第二季度例行新聞發(fā)布會，介紹了民政部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《關于加強新時代民政高技能人才隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》）。據(jù)悉，這是兩部門首次聯(lián)合出臺的民政領域高技能人才文件。

《意見》明確了健全人才培養(yǎng)體系、完善人才使用制度、暢通人才評價通道、健全人才激勵機制等方面的具體措施。

在人才培養(yǎng)方面，《意見》提出要加大對養(yǎng)老護理員等緊缺人才的培訓培養(yǎng)力度，對符合條件的參訓人員提供職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能評價補貼和技能提升補貼，并建立補貼標準動態(tài)評估調整機制。

在人才使用方面，《意見》明確要鼓勵用人單位優(yōu)先選拔民政高技能人才參與機構管理，支持其參加培訓深造、同業(yè)交流、技術創(chuàng)新等活動，暢通民政高技能人才向專業(yè)技術崗位或管理崗位流動渠道。