習(xí)近平總書記3月19日下午來到云南麗江現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)園，同現(xiàn)場村民和技術(shù)人員親切交流，向他們詢問花卉品種、市場銷路、收入等情況。習(xí)近平總書記高興地說，“祝你們的生活像花兒一樣美！”溫暖的祝福道出了人民領(lǐng)袖為人民的真摯情懷，也激勵著廣大黨員干部人才始終心系群眾、情系百姓、為民造福。組織部門要充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)好、組織好、保障好，讓黨員干部人才更有動力、更有能力為群眾辦好事、辦實事，讓群眾心里更暖、笑容更多。

思想沃土滋養(yǎng)為民情懷。理論上越清醒，政治上就越堅定，行動上就越自覺。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，從中汲取智慧和力量，深刻領(lǐng)悟、準確把握“必須堅持人民至上”的立場觀點方法，回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題。要筑牢思想防線、保持頭腦清醒，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有序開展，在學(xué)查改中加強作風(fēng)建設(shè)，樹牢“金杯銀杯不如老百姓的口碑”的工作理念，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加親民的形象，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

制度活水潤澤發(fā)展根基。發(fā)展是改善民生的基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶。要以改革精神扎實做好組織工作，將組織力量、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢。要把懂發(fā)展、會發(fā)展的干部選出來、用起來，建立“經(jīng)濟觀察員”制度，深入經(jīng)濟發(fā)展等一線考察識別干部，開展干部專業(yè)能力提升計劃，辦好主體培訓(xùn)班、專題培訓(xùn)班，全方位提升干部推動發(fā)展的本領(lǐng)。要用好人才“第一資源”，深化人才發(fā)展體制機制改革，加快建立具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，搶占科技創(chuàng)新制高點，推動發(fā)展向新攀高。要建強鄉(xiāng)村全面振興骨干隊伍，實施“集體經(jīng)濟強村攻堅行動”，建立強村公司，把發(fā)展成果與群眾共享，帶領(lǐng)群眾共同致富。

實干篤行繪就幸福畫卷。“老百姓的幸福生活是干出來的”。為民服務(wù)不是響亮的口號，關(guān)鍵還要憑實干、看實效。只有準確把握群眾需求，切實解決群眾問題，才能贏得群眾點贊、收獲群眾信賴。要推動黨員干部發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究，多坐“熱炕頭”，多聽“心里話”，鎖定群眾所需所求所盼，將人民群眾“心愿清單”轉(zhuǎn)化為“工作清單”。要鼓勵黨員干部下沉社區(qū)，開展便民利民志愿服務(wù)活動，從小切口著手、從關(guān)鍵處發(fā)力，用心用情用力解決好群眾的身邊事、困難事、煩心事。要始終把群眾滿意作為檢驗工作成效的“第一標尺”，進一步用好滿意度評價機制，暢通意見建議反饋渠道，讓群眾的獲得感更足、幸福感更強。（作者：靖江市委組織部 沈宇文 盧天一）