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從政府“獨(dú)奏”到社會(huì)“交響樂”——濟(jì)南市歷下區(qū)甸柳新村街道“四抓”治理體系創(chuàng)新結(jié)碩果

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懷萬家憂樂,匯聚萬千民智。堅(jiān)持守正創(chuàng)新,順應(yīng)實(shí)踐發(fā)展,持續(xù)完善制度,就能為提升基層治理能力提供源源不斷的動(dòng)力。

如今,歷下區(qū)甸柳新村街道正在進(jìn)行著這樣的基層治理創(chuàng)新實(shí)踐……

創(chuàng)新“135”黨建引領(lǐng)基層治理體系,通過抓牢高素質(zhì)隊(duì)伍培育、抓細(xì)高效能機(jī)制建設(shè)、抓優(yōu)高水平資源整合、抓亮高品質(zhì)活動(dòng)開展,甸柳新村街道不斷深耕基層治理沃土,進(jìn)一步提升了群眾幸福感、獲得感。在持續(xù)擦亮“樂居甸柳”名片的同時(shí),街道先后獲得全國“人民滿意的公務(wù)員集體”、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道、全國智慧健康養(yǎng)老示范街道、山東省先進(jìn)基層黨組織、泉城優(yōu)秀公務(wù)員集體等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

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培育高素質(zhì)隊(duì)伍,強(qiáng)化組織引領(lǐng)力

為政之要,惟在得人。為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理的“硬核力量”,甸柳新村街道始終把骨干培育、隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作常抓不懈。

在培育機(jī)關(guān)干部方面,街道強(qiáng)調(diào)“復(fù)合型”,先后完善《黨工委議事決策機(jī)制》等制度7項(xiàng),要求班子成員帶領(lǐng)分管科室、包居社區(qū)破難題,科室人員主動(dòng)研究吃透各級(jí)政策法規(guī),做業(yè)務(wù)上的“明白人”;完善《街道績效管理辦法》,實(shí)行正向激勵(lì)制度和負(fù)面清單制度,每季度平時(shí)考核統(tǒng)計(jì)干部“四項(xiàng)清單”,提高廣大干部的工作積極性。數(shù)據(jù)顯示,該街道連續(xù)5年獲歷下區(qū)績效考核一等獎(jiǎng)。

在社工隊(duì)伍方面,街道強(qiáng)調(diào)“專業(yè)化”。通過實(shí)施“出彩頭雁”培育工程,依托“勵(lì)新學(xué)堂”,街道黨校設(shè)立“社區(qū)干部訓(xùn)練營”,開展4類12項(xiàng)課程;聯(lián)合省委黨校舉辦“百名博士進(jìn)基層”甸柳首講,開展宣講90余次,開展40余場“菜單式”點(diǎn)學(xué)培訓(xùn)……專業(yè)“充電”取得累累碩果,社區(qū)涌現(xiàn)諸多典型。其中,第三社區(qū)“90”后黨委書記楊天煜探索創(chuàng)新出濟(jì)南市首家社區(qū)“柳悠芽”托育園,受到國家衛(wèi)健委點(diǎn)贊肯定;第一社區(qū)黨委書記許蕊獲評(píng)濟(jì)南市首批高層次人才、“出彩型”好干部等。

此外,街道還十分注重志愿者隊(duì)伍的培育,專門成立“甸亮初心”黨員志愿聯(lián)盟,涵蓋64支服務(wù)隊(duì),融合街道、團(tuán)體、愛心企業(yè)、雙報(bào)到單位、群眾5方力量參與實(shí)施,形成“群眾點(diǎn)單、街道制單、社區(qū)派單、聯(lián)盟接單、愛心企業(yè)買單、多方評(píng)單”6項(xiàng)服務(wù)流程。如今,街道已吸納3400余名黨員骨干、熱心居民參與治安巡邏、矛盾調(diào)解等服務(wù),老百姓做老百姓工作已成常態(tài)。

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建設(shè)高效能機(jī)制,提升治理保障力

小智治事,大智治制。甸柳新村街道深諳基層治理要想取得實(shí)效,就要構(gòu)建科學(xué)化的基層治理機(jī)制,堅(jiān)持以“高效能”機(jī)制建設(shè)提升治理保障力。

“高效能”體現(xiàn)在上下貫通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一上。首先,街道發(fā)揮包居機(jī)制牽引優(yōu)勢,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室跟進(jìn),大情小事齊抓共管,高效推動(dòng)事要解決。其次,發(fā)揮熱線研判預(yù)警優(yōu)勢,堅(jiān)持“把熱線當(dāng)成是送上門來的群眾工作”,在工作中主動(dòng)靠前解決矛盾,前置化解急難愁盼。最后,發(fā)揮協(xié)商議事機(jī)制優(yōu)勢,高效發(fā)揮人大代表工作站、政協(xié)“商量”工作室民意征集、問題協(xié)商功效和群眾工作的主體作用,用好“四步議事”協(xié)商議事機(jī)制,全力尋求最大公約數(shù)。

“高效能”的工作機(jī)制下,甸柳新村街道轄區(qū)內(nèi)燕柳園小區(qū)14棟20年以上“樓齡”樓房的供水管網(wǎng)得到了改造;第一社區(qū)甸新東路和第五社區(qū)甸柳七區(qū)停車難、出行難問題得到解決,甸柳七區(qū)停車需求基本滿足,相關(guān)問題實(shí)現(xiàn)了零投訴;7個(gè)單元84戶居民的下水管道得到改造等。

如今,街道基層治理實(shí)現(xiàn)了從“粗放到精細(xì)、被動(dòng)到主動(dòng)、局部到全域”的根本性轉(zhuǎn)變。

整合高水平資源,凝聚發(fā)展助推力

多元主體合作共治是現(xiàn)代社會(huì)治理的重要標(biāo)志。

轄區(qū)1.4平方公里內(nèi),集聚著商務(wù)樓宇14棟,中央駐濟(jì)和省市區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位61家,中小學(xué)4所,高校2所,資源豐富,優(yōu)勢凸顯。為此,對于甸柳新村街道的基層治理工作來說,盤活資源至關(guān)重要。

依托綜合體建設(shè)提供社區(qū)服務(wù)。街道聚力2個(gè)“一刻鐘便民生活圈”建設(shè),將購物、養(yǎng)老、托育等多種服務(wù)“打包”送到居民“家門口”,成為全市首個(gè)探索“開放式、面對面、零距離”社區(qū)服務(wù)模式。發(fā)揮單位專業(yè)優(yōu)勢。注重與轄區(qū)省市區(qū)31個(gè)“雙報(bào)到”單位“需求+職能”的聯(lián)動(dòng)對接,例如在雪天各部門各司其職形成合力破冰除雪;聯(lián)合各駐區(qū)單位將可以釋放的停車位列入街道“停車資源清單”等,緩解停車難問題。深化共建共治合力。引導(dǎo)“兩企三新”融入基層治理,成立樓宇黨委,邀請轄區(qū)12家重點(diǎn)企業(yè)、頭部企業(yè),“牽線搭橋”區(qū)直有關(guān)部門,召開財(cái)源建設(shè)聯(lián)席會(huì)議等20次,推出成長、創(chuàng)業(yè)4類定制套餐;組織轄區(qū)14家企業(yè)成立“新聚產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,促進(jìn)企業(yè)間交流與合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏等。

開展高品質(zhì)活動(dòng),釋放共建新活力

結(jié)合居民需求,上半年開展“學(xué)生防溺水宣傳”“雷鋒月耳療義診”“濟(jì)南市黃河大集暨年貨大集”等30余場活動(dòng);針對企業(yè)需求,成立新聚產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,依托轄區(qū)4座“億元樓”,推動(dòng)數(shù)十家企業(yè)“抱團(tuán)式”互惠合作……一系列高頻次、高水平、高質(zhì)量的活動(dòng),為甸柳新村街道基層治理搭建起堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐平臺(tái)。

今年以來,無論是社會(huì)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還是環(huán)境提升,街道都聚焦需求靶向立項(xiàng)、聚焦服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力,堅(jiān)持實(shí)行活動(dòng)項(xiàng)目化、項(xiàng)目品牌化、服務(wù)精準(zhǔn)化,推動(dòng)工作高質(zhì)量落實(shí)。

不僅如此,街道還將活動(dòng)品牌化,不斷聚焦品牌創(chuàng)新突破。今年以來,街道創(chuàng)新了“心系萬家燈火—‘甸心柳意’”人大品牌,正式發(fā)布了“甸言柳議”政協(xié)品牌,時(shí)刻關(guān)注基層百家聲音,打造了全國首家垃圾分類宣教基地和全市首家能量交換超市,為全過程人民民主基層實(shí)踐注入新的活力和動(dòng)力。其中,街道垃圾分類案例獲評(píng)全國環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)典型案例“優(yōu)秀獎(jiǎng)”,并作為濟(jì)南唯一單位入選住建部《綠色中國》全國城市生活垃圾分類案例。

欲筑室者,先治其基。如今,甸柳新村街道以四項(xiàng)舉措筑牢基層治理的堅(jiān)實(shí)堡壘,繪就出一幅樂居、和諧、繁榮的基層治理新畫卷。(記者 張素芬 通訊員 李月 李福英)

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